面试:舌战群儒不容易

发布时间:2014-05-30 来源: (www.hfnews.net)

经过上次的 面试 ,我给总经理留下了很好的印象,回家不久,我便又接到了通知,说 董... 1.家族企业不利于博采众议,无法实现真正意义上的企业内民主; 2.家族企业容易形成老...

案例:

  推开面试办公室大门,看到一排考官坐在对面的时候,Arco一瞬间觉得有点晕。通常情况下Arco并不害怕与人交流,相反,她性格外向,开朗活泼,无论同学聚会还是部门会议,她都是侃侃而谈的那个。只是现在面对五个神情严肃的考官时,一向活跃的她也不免有些心慌。而这还不是最大的困难。
  
  当Arco克服了心里的紧张,开始回答考官的提问时,一开始还能应付自如,但越到后面,考官的提问越密集,而且问题的专业性逐渐升级,五位面试官接连不断毫无缓冲地抛出各种问题,令Arco几乎没有思考的余地,她只能本能地进行回答,保证答案没有疏漏已经令她筋疲力尽,也顾不上质量的高低了。
  
  前程无忧职场专家观点:在一位应聘者面对多名面试考官时,团面更多地是考察应聘者的抗压能力和心理素质。更有可能是将其他公司采用的多次面试集中在一次完成,只要进行一次考核――转换成这种思维的话,求职者便可以意识到这种团面方式其实对自己是有利的。如果是多位面试者面对多位考官的情况,团面更多地是考察应聘者的团队精神和个人优势。通常这种面试会设定一个任务情景,通过求职者在任务合作中的表现,来观察哪一位求职者与岗位的匹配程度最高,这时求职者需要表现出真实的自我,不要刻意迎合职位的要求。
  
决胜技巧:让面试官注视着你
  
  情景一:一位应聘者面对多名面试考官
  
  1.每一位考官都在观察应聘者与岗位的匹配程度,所以求职者应该给予每位考官同等的关注与尊重,不应以对方的职位高低而区别对待。
  
  2.求职者的目光首先要直视提问的考官,在回答时适当注视其余考官,回答结束后回到提问者身上。
  
  3.面试官提问后,思考并整理自己的思路后再进行回答。回答时可用“一、二、三”或者“首先、其次、再次”等来组织语言使逻辑通顺,最后应当表示“我回答完毕,谢谢”。
  
  4.思维要敏捷,表述不能太急
  
  情景二:多位应聘者面对多名面试考官
  
  1.不能使用以贬低其他应聘者的方法来抬高自己。
  
  2.把握好发言机会,突出自己的自信、沟通能力、创造力和说服别人的能力。
  
  3.遇到失败时坦然面对,能够承认自己的过失并表示改进和学习的能力。
  
  4.行为举止自然和谐,不要掩饰真实的自我。(完)

案例: 推开面试办公室大门,看到一排考官坐在对面的时候,Arco一瞬间觉得有点晕.通常情况下Arco并不害怕与人交流,相反,她性格外向,开朗活泼,无论同学聚会还是部门...

摘要:14.9%的求职者说:舌战群儒不容易 前程无忧职场专家观点:在一位应聘者面对多名面试考官时,团面更多地是考察应聘者的抗压能力和心理素质.更有可能是将其他公司采...

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