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    [提升企业干部廉洁从业能力的研究]提升干部能力

    时间:2019-10-08 15:01:26来源:小小文档网本文已影响

    提升企业干部廉洁从业能力的研究                企业领导干部作为企业管理者,手中掌管着一定的权力,其行为对企业发展有着至关重要的影响,一个好的企业领导干部,不但要自身业务强,更要在工作中注重个人素质的培养提升,提高反腐倡廉意识,提升廉洁从业能力,从而带出一支廉洁从业素质高,业务技能强团队,为企业反腐倡廉工作筑牢堤坝。要想提升企业干部的廉洁从业能力,我认为要从以下几点做起:
    一、良好的政治修养是基础   要提升领导干部的廉洁免疫力,首先要有良好的政治素质做基础。领导干部要掌握煤矿行业的理论知识,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了职工。有了这样的基础,领导干部才能重形象,轻利益,才能营造一个良好的廉洁从业环境,引导职工干部以廉为荣,以贪为耻,树立良好的廉洁从业道德观念。

    二、 培养优良的思想道德修养是关键。

    一个合格的企业领导干部,必须树立正确的世界观、人生观和价值观,做到“日三省吾身”。首先,应当分得清先与后,该先的一马当先,该后的甘居最后。先进性最重要的特点是“先”,即走在前列,一是走在群众的前列,带领群众;
    二是走在制度落实的前列,引领新制度潮流。企业领导干部要有“先人后己,先公后私”的思想觉悟,始终把党的利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上,好事、喜事首先想着群众,不搞近水楼台先得月。再次,要有“吃苦在先、享受在后”的优良品质,艰巨任务抢在先,危难之际冲在先,做改革创新的先行者,攻关克难的急先锋。生活享受往后靠,物质待遇不与人攀比,以自己的模范行动影响人、带动人。第三,要有“正人先正己”的律己意识,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,执行企业的决议率先垂范,完成党的任务身先士卒,不落在职工后面。只有这样,领导者才能养成廉洁自律的良好习惯。

      三、 家人正确的是非观是保障 领导干部和常人一样,和家人最亲最近,受家人的影响最大也最容易。许多出问题的领导,往往是被行贿者从家人那里打开了缺口。所以,要想洁身自好,首先要教育家人保持正确的是非观和价值观,通过家人构筑牢固的廉政防火墙,从而保护好自己不受腐蚀和伤害。

    四、慎重交友很重要。

    常言道:近朱者赤,近墨者黑。所以朋友的选择很重要,领导干部的交友尤其重要。有些人是带着企图和领导干部套近乎的,有的人本就品行不端,是非观不正,和这样的人交朋友多半好不了。要想保住一身正气,就要慎重交友,远小人,近君子,通过品行高尚的朋友为自己输送正能量。

    五、良好的氛围是土壤   要营造团队的廉政氛围,干部首先要树好个人形象,通过自身的工作能力、管理能力、廉政作风等彰显个人的人格魅力,从而带动影响整个团队,使团队的战斗力、凝聚力、荣誉感不断提高,形成风清气正的廉政氛围,进而又通过团队影响个人,让团队的每个成员都自觉遵章守纪,爱护个人形象。在这样的氛围中每个成员都不容易犯错误,领导干部更是如此。所以说营造好的廉政氛围非常有帮于提升领导干部的廉政免疫力。

      一个具备廉洁免疫力的企业领导干部,其具备的基本素质主要通过党性因素、品质因素、学识因素、才能因素和作风因素得以最佳表达。党性因素即领导干部必须具备坚定的政治立场和党性;
    品质因素即领导干部需具备高尚的思想和道德;
    学识因素即领导干部须具备基础理论、有关学科和相关专业的多种科学知识;
    才能因素即领导干部应具备相应的管理、组织、创造、判断、决策、解决等能力;
    作风因素即领导干部应严格要求自己,以表里如一的思想作风,真正实现对人和人心的感染、凝聚、激励和驱动,充分调动职工积极性和创造力。希望我们的每位领导干部都具备强大的廉洁从业能力。

                   

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