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    [疫情防控期间门卫外来人员登记制度]疫情防控外来人员隔离制度

    时间:2020-04-24 05:10:33来源:小小文档网本文已影响

    疫情防控期间门卫外来人员登记制度

    2020教师抗击疫情防控工作心得体会5篇

      病毒无情,人间有爱。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,全国上下万众一心奋战在战“疫”路上,那你知道2020教师疫情防控工作心得体会都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于2020教师抗击疫情防控工作心得体会5篇。希望可以帮助大家。

    2020教师抗击疫情防控工作心得体会5篇

      2020教师疫情防控工作心得体会1

      抗击疫情,人人有责。2020年寒假,一场突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,让全国人民措手不及。如东县学校党总支、校长室高度重视,靠前指挥,严格落实上级要求,精准有序展开疫情防控,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

      为减轻新型冠状病毒肺炎疫情可能给师生、学生家长心理造成的不良影响,2月1日,学校为帮助广大群众增强科学防范疫情的意识和能力以稳定人心,特安排国家二级心理咨询师、全国心理科普讲师、县心理协会会员、校心理健康教师周云老师利用微信平台对学生、家长进行远程培训。

      面对延迟开学的通知决定,学校全力以赴做好各项准备,利用“空中课堂”系统,搞好学科网络授课,确保“停课不停学”。与此同时,学校校长室研究决定开通了心理咨询服务热线,及时跟进心理辅导措施,保证了延时开学期间师生心理健康状况不受影响。2月13日学校邀请周云老师向全校师生、家长推送了心理健康辅导(家庭教育专题)寒假特别微课。强调了父母是孩子的榜样,父母做好有效陪伴特别重要,并提出“四要、四不要”,为师生及家长提供专业辅导,家庭教育痛点难点,取得了良好效果。

      学校呼吁全校师生员工及学生家长在做好防护保证健康的情况下,保持安适平静的心态,不要恐慌,相信党和政府一定有足够的能力应对疫情,相信我们的祖国一定能打赢疫情防控阻击战,确保“停课不停学不减效”。

      2020教师停课不停学心得体会范文2

      疫情为令速防控,学校师生“一盘棋”。为坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,全力做好新型冠状病毒的疫情防控工作,我校根据上级党委和主管部门对疫情防控工作的要求和安排,认真组织开展科学防控疫情工作。

      一、学校领导班子身先士卒。成立了以校长为组长的学校疫情防控工作领导小组,明确人员职责,校长亲自部署,亲自指挥。以班级为单位,认真组织师生情况排查、统计和上报,开展宣传教育,落实“停课不停学”措施,确保全校师生的生命安全和学习知识有保障。

      二、启用多个网络平台保障信息通畅。通过钉钉信息平台进一步提高政治站位,强化教师思想认识,统一思想,便于指挥。通过QQ、微信平台加强对师生的密切联系,确保第一时间掌握师生及家庭动态,利于传达防控知识,宣传党中央的政策。运用多种网络工具向学生直播授课,做到“停课不停学”。同时运用移动通信电话直接联系师生,保证24小时密切关注和联系广大师生。

      三、学校全员参与科学防控疫情。做到:一是在学校疫情防控领导小组统一部署,职责分工,协调、准确、及时完成各项工作,不麻痹松懈。二是不造谣,不传谣,不信谣,不转发微信非官方信息。三是坚持每日各班学生情况上报制度,不漏报,不瞒报。四是强化学校值班制度,带班领导、教师,门卫人员做好值班工作与记录。五是定时对学校的教室、食堂、卫生间、宿舍进行消毒处理。六是严格执行不出门,少出门,不窜门,不聚会,不聚众赌博,不戴口罩不出门的疫情工作要求,对违反一级响应的教师,一经查实,予以严惩。七是利用班级信息群,及时宣传教育主管部门的相关信息,做到小手拉大手,全校一盘棋。

      四、全体党员教师到防控第一线。学校支委在疫情防控的关键时期,及时发出工作要求通知,要求党员不忘初心、牢记使命,勇于担当、冲锋在前,听从指挥,服从安排。主动请战值班,参加志愿服务队,开展学校社区文生管理,积极参与做群众的思想慰问工作,为学生和家长创造和谐稳定的思想环境。

      2020教师疫情防控工作心得体会3

      新型冠状肺炎是一场全民参与的战争,一场医学战争,也是一场心理战争。比肺炎病毒更可怕的是我们内心的恐慌和焦虑情绪,许多人畏惧它的感染性强、潜伏期长、繁殖速度快,而忽视了民众面对疫情的不断努力、成果硕硕,在这种与病毒的“武力”较量中,我们必将攻无不克、战无不胜。

      你怕病毒感染性强,我说我们政策、行动更快。自1月23日武汉“封城”,全国多个省级行政区迅速启动重大突发公共卫生事件一级响应。中央、各省市县乡村组社区、各单位均成立了疫情工作领导小组开展工作,保障疫情防控工作“依法、科学、有序防控”。中央迅速调配物资,各级财政安排疫情防控资金,逐步满足各地医用物资保障和医疗资源调配保障,同时,7日建成火神山医院,10日建成雷神山医院。教育部要求各地延迟开学,并因地制宜做好停课不停学工作。各省政府倡导企业延期开工,并纷纷出台支持疫情下的中小企业相关政策。流动人口管理、交通卫生检疫、防控惠民政策等细化措施也逐步出台完善。

      你怕病毒繁殖快,我说我们人多力量大。汇集基层工作者队伍,从排摸整理到汇总编辑、从台账登记到入户宣传、从现场登记到跟踪隔离,看似简单的小事,却是疫情防控工作的“根基”。汇集党员战队,党员自愿签订志愿书,将初心和使命镌刻在防疫一线,协助排查车辆及人员、监测体温等,一枚枚党徽的微光渲染党旗的绚丽。汇集志愿者梯队,民众主动参与社区防疫工作,发挥自身邻里熟知的优势,当好信息检测员、知识宣传员、调节鼓劲员、特殊示范员等一个个平凡而光荣的身份。汇集医疗强将,中央派出了3支院士团队,全国29各省市调集了近2万多医护人员组成了180多个医疗队逆行支持湖北和武汉,同时各省市医生下沉基层,配合前线防疫开展工作。

      你怕病毒潜伏期久,我说我们防控隔离办法多。严防死守,防止蔓延。高校均延期复学,大中小企业延期复工、居家办公,涉及居民生活必需的公共场所一律关闭,防止人潮流动,交叉感染。严格查控,落地查人。各小区、村庄实行封闭式管理,人员进出一律测温,并出具有效证,外来人员和车辆一律严控,外出归来人员做好登记,限期隔离,定期消毒无死角。个人防护,自觉隔离。自觉居家隔离,配合社区工作,少出门、不集会,不信谣、不传谣,出门佩戴口罩,如实告知身体情况,自觉学习疫情防控相关知识,避免产生恐慌情绪。

      思想决定行动,境界决定担当。我们无需惧怕病毒,而应积极响应政策规定,尽自己力所能及之事助力防疫“攻坚战”,也感谢每一位坚守前线,铸成我们前线“铜墙铁壁”的“战士”们。俱往矣,数风流人物,还看今朝。

      2020教师停课不停学心得体会范文4

      从疫情爆发开始,武汉封城以后,全国各地的疫情防控阻击战也随之打响。处在贵州边缘南部小县城的我,一名老党员教师,每天宅在家,看到医务人员、干警、领导干部忙碌于为抗击疫情作准备,心里也是无比的焦急,但又使不上力。特别是每天看到武汉疫情灾区中的报道,更是泪流满面。许多同志和我一样宅在家里,除了向一线的专家、英雄、白衣天使致敬;向感动于身边的榜样学习,荔波最美的逆行者——90后的潘仕聘、80后的覃亮鼎,以及在一线参与建设武汉“雷神山”志愿者、勇敢荔波人——杨小标,默默为他们加油!祈祷他们平安归来!也会不时抱怨宅在家的煎熬,各种排查表格的收集填写上报,对不接电话不回信息家长的担心、埋怨等。静下心来对照,宅在家的我们是如此幸福,世上哪有什么岁月静好,只不过有人替你负重前行。宅在家的我们应该提高思想认识,虽然现在帮不上一线的忙,但是我们应该发挥我们教育人的作用,疫情总会过去,国家需要发展,就像习近平总书记讲的“中国经济是一片大海,而不是一个小池塘,大海啊,有风平浪静之时,也有风狂雨骤之时,没有风狂雨骤那就不是大海了,狂风骤雨可以掀翻小池塘,但不能掀翻大海,经历了无数次狂风骤雨,大海依旧在那里,经历了五千多年的艰难困苦,中国依旧在那。面向未来,中国将永远在这儿!”如此鼓舞人心的话语,鞭策着每一位中国人,面对暂时的狂风骤雨,众志成城,没有解决不了的困难,携手同心,没有跨越不过的障碍。

      国难当头,人人有责!作为教育工作者,我们宅在家的贡献不仅仅是做好自己和家人的防控,配合社区开展工作。宅在家的日子,我们要更多关心学生,认真、耐心坚持通过电话、钉钉、微信、家长群等渠道对学生家庭开展疫情防控知识宣传,推送相关信息,排查在外师生信息,做好各种役情信息报送;宅在家的日子,我们更需要静下心来思考役情过后如何育人教书,如何与家长建立良好关系,取得信任,共同配合帮助孩子树立正确的人生导向。联系役情抗战的感人事迹教育孩子,不要再去追逐外表光鲜亮丽的明星,要知明理懂感恩,要以钟南山、李兰娟院士等为国出力奉献的科学家们、保家卫国的解放军、许许多多在平凡岗位默默为国献力的人为学习榜样,要永远铭记像李文亮医生、无数干警为抗击新冠肺炎献出自己生命的英雄。教育孩子要从小热爱祖国,努力学习,树立长大报效国家的宏伟志向;宅在家的日子,我们要谋化开学工作,制定工作计划,规划自己新年的发展目标;宅在家的日子,我们要强化师生、家长思想意识,不造谣、不信谣、不传谣,不出门、不串门、不聚集,加强自我防护,养成健康生活方式。我们要充分发挥党员的先锋模范作用,要把守护师生身体健康和生命安全放在第一位,为后期的停课不停学做好充分准备工作,为开学工作做好坚实的各项后勤保障。

      我们坚信,只要人人坚持认真履职,共同携手抗役,时刻把疫情防控责任放在心上,扛在肩上,听党话、跟党走、感党恩,我们一定会打赢疫情阻击战!

      2020教师疫情防控工作心得体会5

      自新冠肺炎疫情发生后,我校在教育督导组的坚强领导下,周密部署,迅速落实各项防控措施,有序推进防控工作。自1月23日以来,学校领导班子、班主任、家长、学生同筑防线,携手共抗疫情。

      按照上级安排,学校需对“四类学生”、“四类教职工”进行摸排,接到任务后,领导班子将教职工、退休教师共计57人分成9个组,每位领导班子成员负责6-7位教职工、退休教师的身体健康监测,每天准时将监测情况上报学校,学校汇总后再上报上级。班主任老师则利用微信群、QQ群,关注着家长和学生体温测量,全班在班级群中上报体温和当日去向,学生和家长仔细学习和了解班主任转发的疫情常识及上级布置的各项工作。

      所有班主任老师遵循守土有责的原则,时刻提醒家长和学生要保持高度警惕,不给家庭添麻烦,不给国家和社会添乱。疫情防控期间,建议学生取消外出计划,在家安心休整、陪伴家人、自主学习提升,保持良好个人习惯,多喝水、勤洗手、少出门、常通风,适当进行室内锻炼活动。确需外出时,须采取科学防范措施,佩戴口罩、远离人群,做好防护,并时刻保持与学校的联系。班主任老师叮嘱学生及家长做到不信谣、不传谣,管好自己及家人,及时、准确上报相关排查信息。

      为帮助学生合理安排假期学习生活,班主任要求各授课教师利用班级群及时答疑释难,指导家长及孩子们拟定学习计划,有计划地完成假期作业,并每天向任课教师报告完成情况。教导处将电子课本和“在线学习,停课不停学”链接发送给家长,按上级要求开展自学,确保居家学习两不误。

      在学校正确部署、全体师生及家长万众一心、众志成城共筑防线,相信通过大家的共同努力,一定能够夺取这场疫情防控战的最后胜利!


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      黑夜过后,总能看见最美的太阳,冬日已去,期待春暖花开,中国加油!武汉加油!以下是小编整理了关于2020新型肺炎疫情防控工作总结范文3篇,希望你喜欢。

    2020新型肺炎疫情防控工作总结范文3篇

      新型肺炎疫情防控工作总结篇一

      近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,习近平总书记作出重要指示,强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚决遏制疫情蔓延势头。_作出批示并主持召开国务院常务会议,国务院联防联控机制召开电视电话会议,对疫情防控工作作出安排部署。按照上级有关部门的专题部署,我局高度重视,周密安排部署,做好工作预案,及时有效应对,加强疫情防控工作。以下为我局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作具体汇报材料:

      一、压实工作责任,履职必严、失职必究

      成立由局党组书记、局长任指挥长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部,并成立专班统筹组织协调。把疫情防控工作抓在手上,把人力物力精力聚焦到疫情防控上来,严格落实主要领导负总责、分管领导直接负责、各部门分工负责的防控工作责任制。

      按照“依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有力有效、公开透明、实事求是”的原则,进一步完善防控方案,强化防控措施,责任到人、工作到岗,履职必严、失职必究。以对人民极端负责的态度,坚决扛起疫情防控重大政治责任,没有丝毫侥幸心理,不躲躲闪闪、退避三舍。直面问题,扑下身子,狠抓落实,不以层层开会发文、表态喊口号代替工作落实,绝不能搞形式主义、官僚主义。

      二、建立疫情监测“三道防线”,确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗

      我局规范医疗机构发热门诊设置,严格实行预检分诊制度和首诊负责制,确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗,重点医疗机构实施体温检测预警。做好发热人员管控,在机场、火车站、客运站、客运码头等人员密集场所开展体温检测,在各离汉通道采取严格筛查检测措施,对发热人员进行登记、排查和留观。全面启动社区防控工作,由居委会(村委会)建立社区防控工作组织体系,实行网格化、地毯式管理,加强入户排查和登记,了解常住人口、外来人口和返乡人员的健康状况,发现发热、咳嗽的人员,要提醒其尽快到医疗机构就诊。

      三、全力做好医疗救治工作,千方百计提高救治成功

      确定3家定点医院,配足诊疗力量。按照诊疗规范,成立医疗救治专家组,加强对医务人员的培训,指导定点医院迅速做好床位、设备、设施、药品、诊断试剂等医疗救治准备。一旦出现确诊病例,确保患者得到及时有效治疗。

      同时,加强对医护人员的防护,严防院内交叉感染和医护人员感染。提高对重症病例识别、诊断及救治能力,按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则,千方百计提高救治成功率,最大限度降低病死率。

      四、加强密切接触者的跟踪管理,落实“内防扩散、外防输出”

      切实做好集中医学观察场所准备,按照《新型冠状病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接触者管理方案》要求,落实“内防扩散、外防输出”,加大可疑病例排查力度,做好病例密切接触者的判定、调查和追踪工作,做好密切接触者的隔离管理,落实集中或居家医学观察措施,坚持就地就近医治,落实属地管理,防止疫情远距离传播和扩散蔓延。

      五、严格疫情报告制度,严禁瞒报、漏报、迟报和错报、谎报

      严格执行疫情报告制度,及时报告疫情发生、发展、变化情况,严禁瞒报、漏报、迟报和错报、谎报。已将新型冠状病毒感染的肺炎列为乙类法定传染病,并参照甲类管理。应急响应期间,各级医疗卫生单位要按照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的规定,实行“日报告”“零报告”制度。

      六、加强宣传引导,及时回应社会关切、帮助群众科学认识疫情

      充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和12320热线电话,加强政策措施宣传解读,广泛宣传疫情防护知识,提高公众自我保护意识和能力。根据疫情变化,及时回应社会关切,正确引导社会舆论。广泛发动群众,大力开展爱国卫生运动,着力整治城乡环境卫生,加强公共场所清洁卫生,普及健康知识,引导群众勤洗手、戴口罩,做好个人防护,不信谣、不传谣。及时公布全省疫情信息及防控工作情况,帮助群众科学认识疫情,消除社会恐慌。各地各有关部门要按照“非必要、不举办”的原则,减少大型公众聚集性活动。

      七、严肃工作纪律,以最严措施、最严作风、最严纪律做好防控工作

      认真贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》和值班值守有关规定,严格落实政治纪律和组织纪律,加强值班值守和信息报送,确保政令畅通,回应群众关切。卫健系统党员干部要最严措施、最严作风、最严纪律做好防控工作,绝不能有丝毫马虎和懈怠。进一步严明防控工作纪律,强化监督责任,对在防控工作中失职失察的,依照有关规定严格追究相关地区、部门和责任人的责任;构成违法犯罪的,依法移交司法机关处理。

      临近春节,人员流动频繁,又值冬春季呼吸道传染病高发季节。我局将发挥防汛工作一样的战斗作风,坚决打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控攻坚战。

      新型肺炎疫情防控工作总结篇二

      武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥29日发《武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控暂行办法》(以下简称“暂行办法”)。暂行办法提出,任何单位和个人对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。疾病预防控制机构依照本办法规定接到报告后应当立即组织力量对报告事项调查核实、确证,并采取必要的控制措施。

      暂行办法提出,新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,采取甲类传染病管理措施实施管控。疫情防控应当遵循统一领导、分级负责、依法管理、科学规范、快速反应、高效处置的原则。

      武汉市设立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部,由市委市政府主要领导任指挥长,相关领导任副指挥长,市委市政府有关单位为成员。武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部(以下简称“市防控指挥部”)全面负责全市肺炎疫情防控工作;武汉市防控指挥部成员单位按照各自职责做好防控工作;武汉市防控指挥部办公室设在市政府办公厅,负责指挥部的日常工作。

      在疫情报告方面,暂行办法提出,医疗机构应当及时向所属辖区疾病预防控制机构报告新型冠状病毒感染的肺炎病例和疫情发展最新情况,疾病预防控制机构应当及时组织开展病例的流行病学调查。

      社区(村民委员会)应当全面排查辖区发热人员,并登记造册,将统计排查情况及时如实报告本区防控指挥部指定的部门。区防控指挥部应当迅速配齐必要设备,组织队伍开展相关防控工作。

      疫情报告实行属地化管理,军队、武警、企业、学校等单位及所属医疗卫生机构发现疫情,应当按规定报告当地疾病预防控制机构。

      零售药店、个体诊所工作人员,对前来购买治疗发热、咳嗽药品的人员,应当登记并详细询问、了解有关情况,劝导患者及时到医疗机构就诊;发现新型冠状病毒感染的肺炎病例或疑似病例,应当以最快方式向当地疾病预防控制机构报告。

      鼓励公众对新型冠状病毒感染的肺炎疫情进行监督,发现有疑似人员或密切接触者,应当及时向当地疾病预防控制机构或指定部门报告。

      定点医疗机构、疾病预防控制机构、各级政府办公室、公安、卫生健康等部门,应当向社会公开咨询、投诉、求助电话,所有电话24小时值守,并按规定及时处理相关信息。

      任何单位和个人对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

      疾病预防控制机构依照本办法规定接到报告后应当立即组织力量对报告事项调查核实、确证,并采取必要的控制措施。

      在预防与监测方面,暂行办法明确,疾病预防控制机构、医疗机构、从事新型冠状病毒感染的肺炎研究机构,应当严格执行相关管理制度、操作规程,防止医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病性微生物的扩散。

      对从事新型冠状病毒感染的肺炎预防控制、医疗救治、科学研究的人员,所在单位应当根据有关规定,采取有效的防护措施和医疗保障措施。

      有关部门应当加强流动人员管理,对检测发现有疑似症状的人员,实施临时隔离,进行医学观察,必要时移交指定的医疗机构。

      学校、企事业单位及机场、车站、码头、超市等公共场所应当设立体温检测点,对进入人员实行体温检测,检测认定发烧或者不予配合的,应当阻止其进入。

      有关单位和个人应当按照相关要求,对新型冠状病毒感染的肺炎病原体污染的污水、污物、粪便等进行严密消毒后处理。任何单位和个人不得销售废弃的口罩、防护服等防护物品和医疗废弃物。

      在医疗救治方面,暂行办法规定,要按照“集中病例、集中专家、集中资源、集中救治”的原则,建立完善医疗救治运行机制,将确诊病人集中安排在定点医院救治。

      对确诊病人、疑似病人以及密切接触者应当按规定采取医学观察、隔离治疗、分类管理等医疗措施。

      各指定医疗机构应当设立发热门诊和隔离观察室,收治可疑发热病人,实行首诊负责制;对收治的确诊病人或者疑似病人,应当严格按照国家卫生部门公布的诊疗方案进行治疗。

      市防控指挥部指定具有防护条件、符合收治呼吸道传染病病人要求的医院,或通过新建、改建具备上述条件的医院作为定点医院,并指定有条件的医院作为后备医院,做好随时收治新型冠状病毒感染的肺炎病人或疑似病人的准备。

      定点医院和后备医院由市防控指挥部统一调配、使用和管理,医疗机构和人员应当服从市防控指挥部统一安排。

      市、区防控指挥部指定专门机构对医疗物资实行统一管理、统一调度、统一分配,畅通运输渠道,理顺分配机制,保障医疗物资供应充足,优先满足医疗救治需要。

      市、区防控指挥部指定专门机构维护正常的医疗秩序,确保定点医疗机构24小时接诊,应收尽收、应治尽治、应检尽检。

      需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人以及密切接触者,在医疗机构或者有关机构采取医学措施时应当予以配合;拒绝配合的,由公安机关依法协助强制执行。

      需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人以及密切接触者,在接受医疗救治时,不得侮辱、伤害医务人员和扰乱正常医疗秩序;侮辱、伤害医务人员或扰乱正常医疗秩序的,由公安机关依法从严处理。

      在社会面防控方面,暂行办法规定,市防控指挥部在新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间,根据需要实施下列措施并公告

      (一)禁止大型群众性活动,包括:演唱会、音乐会等文艺演出,大型体育赛事,撞钟、庙会、敬香祈福等民俗活动,展览、展销和人才招聘等;

      (二)暂停影剧院、娱乐场所、网吧、浴室、体育场馆等场所营业;

      (三)关闭图书馆、博物馆、文化馆(站)、美术馆等文博场馆,暂停开放动物园、风景区等场所;

      (四)停止培训机构(含托幼机构)开展线下服务;

      (五)禁止所有农(集)贸市场、超市等各类经营场所销售活禽,暂停宠物商店(医院)营业;

      (六)禁止大规模操办婚丧喜事;

      (七)要求所有人员出入公共场所佩戴口罩;

      (八)其他紧急措施。

      市防控指挥部根据疫情防控需要,依法采取停产、停业和停课等措施并公告。

      市防控指挥部根据疫情防控需要,依法实施交通管制并公告。

      市防控指挥部根据疫情防控需要,依法组织对相关人员进行疏散或者隔离。

      鼓励公众减少出行,取消聚餐、聚会,做好个人防护措施。

      各类超市、农贸市场、养老机构等人员密集场所应当严格消毒,做好防护措施;必要时可以对养老机构实施封闭管理,对农贸市场实施关闭。

      社区、学校、企业和相关单位应当组织开展老年人群、返校师生及返岗人员的健康提示和健康管理工作。

      大力开展爱国卫生运动,全面清理重点地带、重点场所的环境卫生,清除病媒孳生地。发动社会力量群防群控,切断疫情传播途径。

      街道办事处、乡镇政府、社区(村民委员会)等组织应当加强新型冠状病毒感染的肺炎防治宣传,提高公众防治意识。

      禁止交易、运输、携带、寄递野生动物及其制品,禁止食用野生动物及其制品,禁止发布销售利用野生动物及其制品的广告

      任何单位和个人发现与野生动物及其制品有关的违法行为,有权依法举报。

      新型冠状病毒感染的肺炎病人死亡后,尸体应当按照《中华人民共和国传染病防治法》的有关规定,立即消毒、火化。

      在保障措施方面,暂行办法提出,市、区防控指挥部根据疫情防控需要,依法调集人员和征用医疗机构、医疗用品、交通工具、房屋等物资和场所,相关人员和单位应当积极配合。

      市、区财政部门应当按照国家有关规定负责保障疫情防控工作所需资金,落实患者救治政策。

      市、区防控指挥部指定专门机构组织做好药品、消毒物品、防护用品、医疗器械、检测试剂等医疗用品的生产、储备和供应工作,保障各类生活必需品的供应。鼓励本地相关企业积极生产,保障物资供应。

      禁止囤积居奇、哄抬物价等行为。

      市、区防控指挥部应当做好医护人员、参与防控工作的人员的后勤保障工作。妥善安排外地来汉支援的医疗人员和其他防控人员的交通、住宿、饮食等生活保障。

      鼓励单位和个人以捐赠、资助等形式支持疫情防控工作。市、区防控指挥部指定专门机构公布接受捐赠的电话和渠道,负责捐赠物资和资金的使用管理监督,并对捐赠物资使用情况及时进行公布。

      鼓励志愿者积极参加防控工作,市、区防控指挥部指定专门机构为志愿者提供服务,做好防护措施和后勤保障。

      所有志愿者应当服从市、区指挥部的统一管理和调配。

      市、区防控指挥部指定专门机构为公众提供心理疏导和咨询服务。

      鼓励有资质的各类社会组织和人员参与心理疏导和咨询服务。

      有关医疗机构、科研单位应当加强新型冠状病毒研究工作,组织技术攻关,提出有效防治措施。

      新型肺炎疫情防控工作总结篇三

      2020年春夏之交,是现实人都难以忘怀的春夏之交,当春天刚刚来临,全世界的目光都集中到了美、英打击伊朗的战场上,在塞拉底河畔枪声,帕比伦河的硝烟弥漫还没胡散尽的时候,又一场没有硝烟的战争爆发了,“武汉肺炎”这个嗜血成性的恶魔吞噬着人们的健康和生命,在神州大地肆虐,这场战争的主战场在中国,在gz85,从而gz85人民打响了一场异常危险、异常艰苦的抗击“武汉肺炎”、捍卫生命的人民战争,经过全市人民万众一心、众志成城、群策群力,共战疫魔,已经取得了这场战争的决定性胜利。我们_区司法局的全体干部职工,和全市人民一起,在区委、区政府和局党委的坚强领导下,上下一条心,拧成一股绳,历经阻击、攻坚、歼灭,三个战役,取得了抗击武汉肺炎和职能发挥双胜利。

      一、领导重视,组织健全

      为切实加强我局防治“武汉肺炎”工作的领导,经局党委研究决定,于1月_日及时成立了由党委书记、局长挂帅、各科室主要领导组成的预防武汉肺炎型肺炎工作领导小组,抽调精干力量组成了预防武汉肺炎型肺炎工作办公室。并当即制定下发了《_区司法局关于积极开展预防武汉肺炎型肺炎工作的意见》。

      局为此工作召开多次局务会传达有关文件精神,及时通报当前“武汉肺炎”疫情发展形势;召开多次武汉肺炎领导小组办公室会,精心部署各项防治措施,总结制度落实情况,不断完善各项防控措施;召开了多次消毒员和报告统计员会,严格落实各科室处的每日消毒工作和每日各项数据的统计报告工作。印发了《司法局防控武汉肺炎工作意见》、两次修订印发了《局防控武汉肺炎办公室工作措施》等多项防控武汉肺炎文件。通过及时有效地开展工作,迅速建立起了三级预防体制,即“武汉肺炎”领导小组总指挥协调、“武汉肺炎”办公室总部署,各科室处消毒员和统计报告员、门卫值班人员各负其责的工作体制,为打赢这场防治“武汉肺炎”的战役,奠定了坚实的组织基础。

      二、严防死守、措施到位

      局党委高度重视预防“武汉肺炎”工作,局防治“武汉肺炎”领导小组副组长副局长张某同志,亲自主抓这场抗击“武汉肺炎”战役,在历经三个月三个阶段的战斗中,我局不断总结完善防控措施,全力以赴抓好并始终做到6个到位:

      职责任务明确到位:局防控武汉肺炎工作一开始,就十分明确的用文件的形式明确各部门、各人员的工作职责和任务及各项工作程序,要求全体人员各负其责、各守其位、齐心协力,共抗“武汉肺炎”,形成一套在局防控“武汉肺炎”领导小组领导下的工作流程,从而为局防控工作取得最后的胜利提供了制度保障。

      防治措施落实到位:为了不断完善局防控措施,两次专门修订防控“武汉肺炎”措施,为适应疫情发展的需要,构建了健全的领导体制网、畅通的信息网、严密的防治、扎实的宣传网,通过坚持以下五项制度,为局防治武汉肺炎工作提供了有力的保障,取得了良好的效果:

      1、坚持日报、日查制度。从1月_日起局“武汉肺炎”防治小组办公室专人负责每天早8点对各科室处及律师所进行卫生防疫情况检查,对科室处所的卫生打扫情况,机关人员健康状况、体温数据及其家人身体健康状况进行详细了解并登记;各基层司法所每日16点前向办公室报告当日人员到岗情况,本人健康状况、家人健康状况,所在镇(办事处)疫情发展情况,出入人员情况等;机关各科室处及两个律师所每晚5点钟前向局预防“武汉肺炎”工作办公室汇报当天本科室人员外出活动情况和外单位人员来访及来人走后的消毒情况。局防治“武汉肺炎”办公室坚持每日向区政府和东关管区报告当日防疫情况。

      2、坚持每日消毒制度。机关配备专兼职消毒员12名,各科室要坚持每晚打扫办公室,不留死角;每日晚上下班前,各科室处的消毒员要关窗闭户使用84消毒液分别对各自办公室房间和车辆进行全面消毒,局机关办公楼内公共区域及会议室和律师所、公证处、法律服务所、专设的综合接待当事人办公室等重点办公室,于下班前由局保洁人员和指定的消毒员使用过氧乙酸进行细致消毒。要求机关工作人员非工作需要,不得串科室,并做到勤洗手、办公室勤通风。

      3、坚持工作人员外出请示、汇报制度。要求凡机关人员外出活动(包括开会、出区、出市),不论是工作时间或休息日,必须向局预防“武汉肺炎”办公室报告。要求设有极特殊事项,一律停止外出活动。外出学习、考察、旅游等活动一律停止。

      4、对外来人员、外来车辆实行严格控制制度。在机关门卫室设两名专职人员与门卫一起,负责对外来人员、外来车辆的监控工作。要求对一切外来人员进行体温测量并详细登记后,再通知相关科室人员到综合办公地点办公,截止到7月15日,已对528名外来办公人员进行了来访登记和体温测试登记,对6名体温超过37度的可疑来访人员拒绝让其进入机关大院,在保证机关各项业务工作正常开展的同时,有效地保护了机关工作人员的身体健康。

      5、坚持实施车辆监管制度。了防止因使用车辆造成“武汉肺炎”病毒交叉感染,实行了由办公室统一派发用车制度,要求局机关车辆和司法所车辆在疫情期间,不允许外单位人员乘坐,有特殊情况的,乘坐后必须立即进行消毒,做到勤清洗勤通风。

      指导检查监督到位:局设立了专门负责指导和监督各项措施的落实情况的工作小组。要求在防疫期间,各科室处严格遵守“武汉肺炎”防治办公室公布的各项非常措施,及时认真完成办公室安排的各项防疫措施,如因各科室处、各司法所出现防疫措施不利,漏报、瞒报情况而出现疫情的,严格追究科室处所主要领导的行政责任。在实践中,发现问题及时整改,保证了各项措施能够不断完善,防控网络严密有序。

      资金落实投入到位:为提高我局全体干部职工抵抗“武汉肺炎”病毒的免疫力,为机关全体在职人员、基层司法助理员、离退休老干部、临时工购买了321副中草药,购买了药皂50块,口罩100个,110支体温计。为加强消毒工作,购买了消毒液、消毒用喷壶、乳胶手套、消毒巾等,为加强各司法所与机关之间、各所与各所之间的信息沟通,购买了22台传真机。同时,为印刷《防疫法》等宣传资料进行笔墨纸张、悬挂横幅、装备宣传车、防暴警车等投入30000余元。截止到7月15日,我局因购买防控“武汉肺炎”物资和相关投入的资金共81679.42元。

      宣传教育认识到位:局党委高度重视预防“武汉肺炎”工作,通过多次会议宣讲、大量材料宣传,要求全体机关干部充分认识到做好预防武汉肺炎型肺炎工作直接关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到我国改革发展稳定的大局。要求全体党员干部和国家公务员一定要从实践“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神的高度,进一步认识做好武汉肺炎型肺炎防治工作的极端重要性,把它作为当前的一项重大政治任务抓紧抓好。一切从大局出发。

      局“武汉肺炎”领导小组办公室积极部署“武汉肺炎”宣传工作。在接到_区卫生防疫站和区委宣传部的防治武汉肺炎型肺炎的宣传材料后,立即安排大量印刷,第一时间向全局各科室、基层司法所、相关律师所、公证处、法律服务所等单位及离退休人员发放,安排团支部每周一次板报宣传“武汉肺炎”防治知识,宣传良好的卫生习惯和健康生活方式,确保“武汉肺炎”预防知识深入人心,使全体机关干部能够了解武汉肺炎病理,减轻大家的恐怖心理,做到及时预防、科学预防、依法开展防治。

      信息传递报告到位:坚持日报、日查制度。对机关干部职工及基层司法助理员的到岗情况、有无发病情况、疑似情况等进行每日登记,异常情况要跟踪调查。并每天制作“_区司法局武汉肺炎防控情况报告”,将前一天机关、基层人员的到岗情况进行统计汇总,并报到局领导,现已制作50期。

      三、战斗堡垒、党员先锋

      在这场特殊的无硝烟的战争中,局党委沉着应战、各支部勇挑重担,党员充分发挥了先锋模范作用,入党积极分子和团员青年也用勇敢和信心显示了跟党走的坚定决心。

      局党委沉着冷静、仔细分析形势发展,果断决策,及时召开大会做全局人员战前动员,制定了一系列卓有成效的防控措施,并不断根据形势发展完善调整。在局党委坚强领导下,全局人员始终坚守岗位,做到了正确宣传不误导,坚定信心不恐慌,高度警惕不麻痹,积极工作不退缩,始终保持了良好的心态和坚定的信心。

      各党支部充分发挥了战斗堡垒作用,特别是办公室党支部(兼局防控“武汉肺炎”办公室),在支部书记、办公室主任贾广元同志的带领下,每名党员个个请战、率先垂范、团员、入党积极分子纷纷站出来积极主动承担起局各项防控措施的制定、完善、落实、执行、监督工作。出色完成了党委交给的艰巨任务,用实际行动践行了“三个代表”,在“武汉肺炎”战役中,机关5名共青团员在“武汉肺炎”疫情高峰时期,踊跃报名参加了团区委组织的“抗击武汉肺炎青年志愿者”。机关有40多名党员及群众,志愿申请为局“武汉肺炎”疑似病人担任备勤人员。充分体现了共产党员关键时刻站了出来,平常时期能否看得出来的高尚品质,哪里有危险,哪里有党员,党员的先锋模范作用在抗击“武汉肺炎”战役中得到了充分展现。最危险的工作、最繁重的工作岗位上都可以看到党员的身影。是党员同志第一个站出请战参加为“武汉肺炎”疑似患者服务后备人员预备队,是党员同志殚精竭虑不断完善各项工作程序,是党员同志带头早来晚走,兢兢业业的干好每一项工作。党员的形象带动了团员青年,为了切实做好局“武汉肺炎”物资保障工作,办公室同志四处出击及时采购了大量的防治“武汉肺炎”物资。在“武汉肺炎”防控物品急缺的日子里,他们经常要奔波多处才能买到“武汉肺炎”防控急需的药品、消毒液和防护用品,回到局里他们也经常是顾不上休息,迅速将药品、消毒液、防护用品等发放到了局机关工作人员、各基层司法所和局退休人员手中。他们的辛勤工作,为局武汉肺炎防控工作奠定了坚实的物质基础。团员郑文建、职工汪立霞等同志忙碌的印刷、装订、分发,从最初几百张的消毒指南,上千张的“武汉肺炎”预防知识宣传品,到6000张的“传染病防治法”宣传材料和大量的局应对“武汉肺炎”疫情的紧急措施文件,一页页一张张的“武汉肺炎”文件和宣传品在第一时间发住全体干部手中,通过局武汉肺炎法制宣传车发往f132区各个社区的群众手中。他们争分夺秒,加班加点的工作,因为他们深知,在这一张张轻飘飘的纸张中,印着成千上万沉甸甸的健康乃至生命的希望!青年张杰同志,守在全局最繁忙的防控武汉肺炎工作联络电话边上,也成了全局每天说话最多,纪录最多的人。电话铃声此起彼伏,大量的信息到这里汇集,局最快最新的防控措施从这里传达。每日机关和司法所工作人员及其家人的健康调查情况、来访人员情况、出区人员登记备案情况、每日消毒情况等等信息都在这里收集记录、分析汇总,而后向局领导和政法委按时汇报。这里被称为局防控“武汉肺炎”工作的信息中心是当之无愧的。

      四、齐头并进、夺取双赢

      在抗击武汉肺炎的战役中,全区司法行政工作人员竭尽所能,一手抓防治“武汉肺炎”,一手抓职能发挥,在平凡的岗位上做着不平凡的业绩。

      为充分的发挥法制宣传在依法防治“武汉肺炎”中的职能作用,维护“武汉肺炎”期间的社会稳定,局及时制定印发了关于在全区集中宣传《关于对武汉肺炎型肺炎疫情重点区域采取隔离控制措施的通告》和《中华人民共和国传染病防治法》的通知。在4月底武汉肺炎疫情高峰期,局组织车辆和宣传科人员冒着风险迅速快捷地将司法部、市局印制下发的防治“武汉肺炎”相关法律法规知识读本、宣传手册、挂图、录音带等近万份资料送到了全区各大委、镇(街道办事处)。同时,积极与区广播电台、电视台、“_周刊”三个部门合作,开设了依法防治武汉肺炎型肺炎基本知识专题栏目。局法制宣传小分队深入到_定点医院、南邵“武汉肺炎”垃圾焚烧场、殡仪馆等单位周边的农村、社区、建筑工地、学校、集贸市场等重点区域,各广大干部群众进行传染病防治法等相关法律法规的咨询和宣传。通过宣传和咨询,及时化解了群众对武汉肺炎的恐惧心理,提高了全区广大居民依法防治、科学防治“武汉肺炎”的法律意识。根据统计,区司法行政系统在防治“武汉肺炎”期间共出动车1000多台次,直接组织印刷及发送各种宣传资料25万多份(册)、组织大规模定点宣传17场、制作发放录音带800盘、集中出动宣传车宣传20天,为保证与各镇(办事处)司法所的畅通,配备传真机22台,在抗击“武汉肺炎”中发挥了重要的法制宣传职能作用。在抗击“武汉肺炎”期间,基层司法所和各级调解委员会坚持把防治“武汉肺炎”和人民内部矛盾大排查一起抓,专项排查与“武汉肺炎”相关的纠纷苗头425件,为维护“武汉肺炎”时期的社会稳定,万众一心抗“武汉肺炎”并取得阶段性胜利发挥了“第一道防线”的重要作用。在“武汉肺炎”疫情期间,在区工会等5大社团中建立法律援助工作站的基础上,17个镇(办事处)按计划全部挂牌成立了法援工作站。在“武汉肺炎”期间为群众解答涉及“武汉肺炎”法律咨询421人次。专门抽调了昌兴所的4名律师,在“武汉肺炎”期间参与“148”专线咨询解答工作。刑释解教人员中已有561人得到妥善安置,安置率99.1%,实现了重新犯罪率控制在3%以下目标。疫情其间公证处在抓好自身防控措施的情况下,采取深入农村和家庭暂办证的做法,第二季度办理公证238件,接待公证咨询500多人次。在庆祝“七·一”建党_周年暨总结“抗击武汉肺炎胜利”的活动中,区司法局系统有13个科室、司法所被评为先进集体或先进支部,有33名同志被评为优秀党员或先进个人,分别受到区和区有关部门及本局的表彰。王等7名同志加入了党组织。

      “武汉肺炎”这个肆虐多时的疯魔已渐渐远去,但抗击武汉肺炎的日日夜夜和那些勇敢抗击“武汉肺炎”的战士必将永远铭刻在历史的长卷中,铭刻在每一个党员群众的心中。司法局全体干部职工将永远铭记这段万众一心、共抗武汉肺炎的历史。经过全局人员共同拼搏、顽强战斗,区司法行政系统全体工作人员及其家人在这场历经两个半月的战斗中都健康平安,无一人感染上“武汉肺炎”病毒,实现零感染。“武汉肺炎”防控工作取得了决定性的胜利。业务指标实现了时间过半,完成任务过半。实践“三个代表”优化发展环境主题教育活动推动了司法行政队伍建设并取得了明显效果。总结经验是:通过抗击“武汉肺炎”战役,使我们队伍历经磨练后愈挫愈强了;鼎力协作的团队精神树立;临危不惧,坚守岗位职业精神发扬了;各级领导干部以身作则、指挥若定的表率作用得到了充分体现;对突发事件的应对总结出了一套经验;各项制度,特别是公共卫生防疫制度进一步健全和完善。这些都需要进一步去总结、去发扬,巩固“抗非”战果,继承发扬精神,为全面推动我区司法行政工作的开展,维护社会稳定,创建“三个首选之区”,优化发展环境,做出贡献。


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    疫情防控期间门卫外来人员登记制度

    工厂门卫管理制度

      门卫管理是工厂内部重要的管理制度,有利于维护公司资源安全,确保外来人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。下面是工厂门卫管理条例,欢迎参阅。

      1、 门房工作人员上班期间应着工装,不得留长发、胡须,保持良好的工作状态和仪容、仪表;

      2、 严格执行本工厂员工进出厂制度,员工进出厂门必须下车推行,车辆应按规定停放在停车棚,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,门卫必须坚持检查原则,一视同仁,按制度办事;

      3、 保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时,若客户到厂,确定参观范围后,应该立即向主管领导报告,做好接待工作;

      4、 上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;

      5、 工作人员应坚守岗位,不得擅自离岗、串岗,有事需要离开时,必须向主管领报告,并由主管领导安排其他人员替换,确保不空岗;

      6、 严格执行接待和会客制度,外?a href="//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽苯こ晗秆氏喙厥乱耍檠橹ぜ笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山?

      7、 车辆进出必须要登记检查,出门时一律凭出厂单,核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管;

      8、 保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明,并做好登记工作;

      9、 保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录,次日上报主管领导;

      10、 发现工厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告主管领导处理;

      11、 夜间必须加强巡逻,夜间值班期间应与其他同事配合,相互协作,对厂区进行不间断巡逻,发现形迹可疑的人和事,应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并与次日报告相关部门领导;

      12、 熟悉公司内部及附近周围治安环境情况,能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作,防止丢失和损坏;

      13、 遇到无法处理或不属于工作范围的事情,应报告主管领导,不得私自处理,以免造成不良后果;

      14、 树立大局意识,时刻维护公司利益,严防公司商业秘密外露;服从上级领导的工作安排,认真完成临时性工作任务;

      15、 忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。

      16、 做好门房及周围环境卫生。󰀀

      运营中心物业部

      20xx年2月17日

      一、总则

      门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。

      本制度适用于本公司员工和保安人员。

      二、管理办法

      一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

      二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每半小时巡视巡逻全厂一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

      三) 保安人员必须出门站岗值勤。

      四) 警卫室内外要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。

      五) 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开生产基地,确需外出,须由所在部门主管审批;部门主管以上员工外出,须经厂长审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报综合办公室。外来人员因公务需进入厂区,凭有效证件,登记后方可进入;严禁闲杂或与生产工作无关人员进入厂区。

      六) 员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在指定区域或不影响生产的区域进行。

      七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入厂区。

      八) 严格执行物资管理规定,任何物资出入厂区均需办理有关手续。凡非本单位物资,进入厂区时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的我公司产品、半成品等物资运出厂区须有相关部门出具的出门凭证或库管人员证明,经核对无误后方可放行。

      九) 严格执行车辆出入制度,外来车辆进入生产基地需严格检查,作好登记。本公司运送货物车辆进出生产区域须做说明并记录(公司领导车辆除外) , 否则保安有权拒绝放行。

      十) 对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

      三、附则

      一) 本制度的解释权属综合办公室。

      二) 本制度自公布之日起执行。

      一、人员出入管理

      1、公司员工:上班期间严禁无故外出,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,因公外出者,凭有效的出门凭证。

      2、基建及维护施工人员:外来施工人员如有出入必要,凭个人有效身份证件,在门卫处办理外来人员登记手续(填写来客登记表),领取临时出入证并凭证出入,业务结束后到门卫处办理出入证注销手续。

      3、政府机关人员及参观人员:如政府机关及外单位参观人员等需入公司时,由公司经办人到门卫处代办外来人员登记手续,门卫在参观人员离厂时签注离厂时间。

      4、应聘人员:门卫应要求办理外来人员登记手续,而后指示至办公室面试,在应聘完毕后离开公司时,门卫应签注离厂时间。

      二、物资出入管理

      1、公司物资

      公司产品出厂需由销售部开具出门证,并上报财务部门主管签字批准后,门卫根据出库单核对物品无误并登记后方可出公司。

      2、外来物品

      供货商送货入分公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。

      三、车辆管理

      对进入公司的车辆进行指引,对车况不良的车辆加强检查,并做好相应措施。监督公司员工的车辆停放,维持停放秩序。对进入公司的外来车辆,如有损坏公司财物,应报公司办公室,责其照价赔偿。

      车辆离开时,门卫应对车辆进行检查是否有货带出,若有必须出具物资出门单据,根据车辆进入登记核对无误后,方可放行。

      四、日常巡视、值班管理

      1、巡视时间:每天员工下班后、当晚12点以前各巡视一次,次日早晨上班前巡视一次。

      2、巡视范围:公司厂区。巡视时做到多看、多听,若有问题,立即上报公司领导。下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,对事件做详细记录。

      3、值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室。如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。

      4、值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

      5、门卫人员必须自觉遵守本规定,严守工作岗位,做到文明执勤、礼貌待人、不得故意刁难。

      6、上班时间不得睡觉、私自离岗,并搞好传达室周围卫生。

      7、门卫上班或巡逻时,一律着保安制服,下班一律着便服。

      8、门卫负责发放公司信件、杂志等,并妥善保管、及时转送。

      未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理的,一经发现每次扣减当月收入50元。若因此造成公司物资流失的,需按流失物资原价赔偿。

      本制度自发布之日起执行。

      一、目的:

      为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。

      二、适用范围:

      本公司所有保安人员。

      三、权责

      管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;

      四、值班规定:

      1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;

      2、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;

      3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况;

      4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;

      5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗。

      6、不定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生;

      7、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或管理部处理;

      8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;

      9、早上7:00打开写字楼及办公室大门,晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门,于生产部上班前一小时打开生产部的大门;

      10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。

      五、门禁制度

      (一)人员进出管理

      1、节假日及上班以外时间,如果公司生产部没加班,保安应阻止员工进入生产部及仓库,其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

      2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备底。

      3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为;

      4、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。

      5、外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并先登记后放访客进入。

      6、上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客,会客时间不得超过30分钟。

      (二)车辆进出管理

      1、本公司车辆进出,须登记进出时间和驾驶员姓名。

      2、外来车辆入厂应在保安室登记,出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。保安应严格检查,携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字,值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对,无误后才予以放行。

      3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放,自行车出入厂门,必须下车推行。

      (三)物品进出管理

      1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时,须自觉接受保安的检查与登记。

      2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂,须有负责人以上审核,在《货物放行条》携带物件一栏上注明,经核实无误后方可出厂。

      3、厂商来厂交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员接洽。

      4、对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。

      (四)严禁进厂的外来人员

      1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆;

      2、不明身份、衣冠不整的人员;

      3、推销产品及收购废品的人员及车辆;

      4、非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝登记检查者;

      5、来访人员报不清受访部门及受访人员者;

      6、来访人员不能出示有效证件者;

      (五)严禁进厂的公司员工

      1、携带违禁物品者;

      2、上班穿拖鞋、短裤、背心者;

      3、衣帽不整、形象外表太差者;

      4、未经主管核准擅自带客参观者;

      5、已经离职者;

      (六)严禁出厂人员、车辆及物品

      1、人同与车辆出厂时拒绝检查者;

      2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者;

      3、个来人员虽有《货物放行条》,但未经负责人签核者;

      4、员工上班外出,无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、《请假单》者;

      5、员工出厂,携带物品,《货物放行条》上无负责人签核者;

      6、员工携带物品有《货物放行条》,但物单不符者;

      (七)检查时应注意的事项

      1、不可触及人身;

      2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主;

      3、检查时要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请谅解;

      4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为;

      六、突发事件的处理

      1、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如遇台见警报,保安人员应时刻准备着;

      2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为,值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系,并立即打当地派出所电话报警,处理完毕后,应将事情经过详细记录在保安日志上,严重事件应当保护好现场;

      3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的进一步发展,本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时,应协助调解,并及时报告保安队长处理;

      4、员工发生急病或工伤时,应立即通知保安队长和管理部,以便迅速安排厂车及时送往医院治疗;

      七、工作交接

      (一)值班状况交接

      1、接时交接班,详细了解上一班次值情况;

      2、查看保安值班日志,检查需交接的公文、信件和证件;

      3、检查来访人员情况;

      4、上级规定或寄存物品的转交;

      (二)警具、警械的交接

      1、交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态;

      2、接班后,警具、警械应随身携带,不得交于无关人员玩耍;

      3、接班时警具如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任;

      4、所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证遇紧急情况时能投入正常使用,否则,由接班保安负责;

      八、查勤及巡逻

      1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为;

      2、查岗查夜的时间由队长自行安排,晚上不得少于2次;

      3、在查看时发现有违纪行为,应及时记录,作为考核的依据;

      4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上,次日交管理部审查;

      5、查勤内容:

      保安仪容仪表;当班保安日志;物件签收事宜,人、车、物出厂稽查;异常事件的处理;保安巡逻的内容。

      6、保安巡逻内容:

      员工着并请穿戴及厂证佩带;上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象;员工的上下班打卡;灭火器位置挂放是否移动,压力是否够,有无超过有效期;消防栓是否供水,防火标志、疏散方向标志是否正确;消防通道是否畅通,作业现场有无隐患;水电设施是否正常,门窗安全及卫生,有无其它异常情况。

      九、本制度由管理部门制定、修改、解释,由总经理批准颁布执行。


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