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    四反教育剖析材料

    时间:2020-08-01 18:47:51来源:小小文档网本文已影响

    四反教育剖析材料 按照支队关于开展查思想、查执法、查纪律、查作风教育整顿活动的要求,我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕部队正规化化建设,深入查找自己在思想、执法、纪律、作风上等方面存在的问题。通过学习,使自己对四查教育整顿活动的重要性和必要性有了更深刻的理解和认识。

    在学习动员和自查自纠阶段,我对照 “四查”活动涉及的内容全面认真自查剖析,开展批评和自我批评。深入查摆了自己在思想上树立的民本理念、法治意识是否牢固,有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益现象;
    在执法上执法行为是否规范,执法质量是否合格,执法结果是否公正,人民群众是否满意等问题;
    在纪律上是否严格遵守部队纪律,是否严格执行制度规定,有无违反纪律、条令、禁令的苗头性、倾向性问题;
    在作风上工作作风是否扎实,工作措施是否落实,有无敷衍塞责、玩忽职守行为,以及在执法办案中耍特权、抖威风,对待群众冷硬横推等问题。

    针对自身存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,并紧密联系自己的思想和工作,进行了冷静思考,认真查找了存在的问题,分析原因,明确今后的努力方向,现自我剖析如下。

    一、存在的问题 一是在思想政治素质的学习和培养方面有欠缺,对理论学习重视的不够,思想政治理论水平有差距。由于自己平时对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统,抓的不紧,学的不透,存在着学习上的任务观点,往往以学习文件代替理论学习,理论学习的系统性、针对性不强,在一定程度上制约了思想理论水平的提高。

    二是大局意识差、站位低,自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状 ,未能充分发挥主人翁意识。我作为大队一名普通参谋,认为只要把工作做好了就行。在日常工作中,存在有办事拖拉,缺乏雷厉风行的工作作风,在一定程度上影响了自己精神面貌和工作效率,使得自己在工作上没有突出亮点。

    三是组织纪律意识方面存在侥幸心理,自我管理能力不强。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,在遵守“禁令”方面还不够严格的要求自己。甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为部队只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想。

    四是创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十年,拼也拼过,干也干过,吃过苦也受过累,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;
    工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美。

    二、努力的方向 针对查摆出来的这些问题,我在深深自责的同时,并进行了认真的反思和深刻的剖析,认识到这些问题的存在,主要是思想树的不牢,意识不强的表现,是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。

    在这里,我诚恳地向支队、大队党委保证:
    在以后的工作和学习中,我将努力做到以下几点,以便于在以后的工作中更加胜任本职工作,完成上级交给的各项任务。

    (一)始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,立足本职岗位,与时俱进,时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。适应新形势发展的需要。

    (二)自我修复、自我完善,严格遵守各项禁令严禁,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反禁令严禁等问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

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