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    作风整训 对照检查材料 [作风建设专题组织生活会个人对照检查材料10篇]

    时间:2020-02-07 12:19:55来源:小小文档网本文已影响

    篇一

    根据中心工作要求,结合本次专题组织生活会主题,本人对照“怕、慢、假、庸、散”,违反中央八项规定精神及侵害群众利益行为等方面,就存在的突出问题深入查摆,深刻反思,剖析自身存在的不足,现就个人有关方面情况报告如下:

    一、存在的突出问题

    (一)在“怕”方面

    从自身的实际工作开展情况来看,还是存在一些“怕”的问题,主要是缺乏与时俱进的思想和创新意识,工作中缺乏拼劲和钻劲,思想落后,不能积极地用创新的思维去思考、解决问题,习惯于用传统、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多;
    特别是对新形势下党支部事业发展的责任感、使命感还不够强烈,工作处于被动状态,对工作标准要求的不高,缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动;
    在在参与决策时责任心不强,存在“老好人”思想,怕说错话丢人,说多话得罪人,缺乏较真精神。

    (二)在“慢”方面

    在日常工作中,风风火火开展工作的干劲还不够强烈;
    工作中虽然基本上都跟上了进度,但是总感觉工作基数大,推进的慢,没有在第一时间全面完成任务。目前“我是共产党员”主题活动与作风建设集中整治是我所的重点工作,但有时对工作标准要求的不高,执行力度不够,导致这项工作进度缓慢,未达到工作预期效果。

    (三)在“假”方面

    “假”是典型的形式主义。虽然我力求以身作则、率先垂范,但是作用和效果还显不足,带动性还不强;
    在工作中传达文件、通知多,有时忽视了工作的落实,把完成任务当成最终目的,没有把问题找准、找深、找透。支部工作布置时虽有部署、有交待、有督查,但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高,一定程度上存在流于形式,工作落实在表面的情况;
    在对党员履行《党员积分管理制度》的监督考核中,因工作抓的不够严谨细致,表面上工作虽做的“有声有色”,但党员存在为了完成任务而去履行党员义务的行为,没有真正发挥党员先锋模范作用,践行全心全意为人民服务的宗旨。

    (四)在“庸”方面

    随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维,缺乏强烈的发展意识、机遇意识和忧患意识,加之对自身学习抓得较为松懈,故对当前形势把握不够精准,不够适应新时期的工作方式和方法,行为上没有作表率,没有真正按照“打铁必须自身硬”的要求来严格履行自己的岗位职责,放松了自我要求和约束,滋长了盲从心态,支部特色亮点工作不多。

    (五)在“散”方面

    由于自身工作积极性、投入性不高,导致工作松松垮垮,制度执行时紧时松,出现的问题没有从根本上得到解决,对公务接待、日常管理、公务用车等方面出现的小问题,追究问责力度不够大;
    在工作期间偶有窜岗闲聊的现象,劳动纪律执行不到位。

    (六)在违反“中央八项规定精神”行为方面

    自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题;
    但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活方面,也存在要求不严、标准不高的问题。比如:在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够,有时离开办公室忘记关灯或关电脑的现象。

    (七)在损害群众利益方面

    无论在工作还是生活中,我始终坚持从严要求自己,把清廉视作自己的“生命线”,如履薄冰,履职用权;
    能始终坚持把发展和维护职工的利益作为所站工作的出发点和落脚点,日常工作透明化,未有向群众索取、吃、拿、卡、要等行为发生,坚决没有损害群众利益的行为。

    二、产生问题的原因

    (一)思想理论武装抓得不实。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不够深刻,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,学用脱节,在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。

    (二)宗旨观念有所淡化。为人民服务的宗旨意识还不够牢固,在全心全意为民服务上认识还是比较到位的,但是在践行上还有差距没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来,与群众接触交流较少,对群众的所盼、所需、所想,了解的不是十分到位。

    (三)自身建设抓得不紧。面对新形势、新任务、新挑战,我深切地感到能力不足、知识不够的问题。这些问题的存在,一定程度上与学习不够、历练不足、能力不强有直接的关系,以致在工作中有时凭经验办事。

    三、今后努力的方向和应对的措施

    (一)要持之以恒树立四个意识,维护中央权威。作为支部领头人,要带头学习贯彻党的十九大精神,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,切实增强对这一重要思想的真诚信仰、真心践行。要时刻对照理论理想,党章党纪、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、抵御“四种危险”,更加坚定维护习近平总书记核心地位,永葆绝对忠诚的政治本色。让学用新思想,成为一种思维习惯,成为一种政治自觉,成为一种最基本的工作方法,用新思想引领新征程、指导新实践。

    (二) 提高站位,严明政治纪律。坚持把政治建设放在首位,严守党规党纪,严格执行铁的纪律,把作风建设作为党的重点工作来抓,列入党建工作的重要议事日程。从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手,建立健全作风集中整治的领导机制和工作机制,明确抓作风建设的具体责任,树立“不抓作风建设是失职,抓不好作风建设是不称职”的观念,以身作则,严于律己,做出表率,用自己的模范行动带动和推动全所的作风建设,坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒,始终坚持对党忠诚老实。

    (三)要强化责任,规范党内政治生活。我必须在不断提升自己各项素养的同时,带领全体党员始终重视学习、善于学习,坚持以“三会一课”制度形式,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,把习近平总书记对**工作重要要求和省委书记、省长刘奇同志近期的系列讲话精神深入学习,跟进学、经常学、反复学,尤其要把学习和实践有机结合起来,提高观大势、谋全局、办实事的能力,真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。围绕自身“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的问题,结合实际,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,着力整改自身不足。

    以上为我个人自我批评,还存在很多不足和不到之处,恳请大家批评指正。

    篇二

    按照《**畅行公司党委关于转发召开2017年度基层组织生活会和开展民主评议党员的通知》(**畅行党字〔2018〕10号)文件精神和统一安排,我积极组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,向大家汇报如下:

    一、存在的问题和不足

    1.理论学习不够深入。我坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全年共参加上级及公司党委中心组组织的集中学习10余次,特别是党的十九大召开以来,组织支部党员通过组织专题学习讨论,分层级分阶段开展党委中心组学习等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了集中学习,对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题,如学习时间抓得不紧,特别是当工作与学习发生矛盾时,挤时间学习、抢时间学习的意识不够。深度不够;
    学习深度不够,本领恐慌的危机感不强,对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止,学习的深度不够,未能把所学知识点串成线、织成网、连成片。

    2.“四个意识”不够牢固。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻,在联系实际推动工作结合上不紧不实,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导部门工作中思之不深、研之不透,创造性不足,总认为自己是一般干部,局限于了解知道这个层面,运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够,在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够,没有进行正确的引导。在日常工作中,大局意识发挥的不够,习惯于紧盯自己的“一亩三分地”,对公司全局的工作参与不够,建言献策不够。

    3.“四风”问题有待纠正。本部门结合实际,修订了“接待管理办法”、“物资采购管理办法”等制度,严格了预算标准,严格了审批制度,严控了接待费用,会议、发文数量虽然有所下降,但有时却还存在以发文替代文件、以会议贯彻会议抓落实的情况,有的也以简单转发文件来代替抓落实。同时,虽然节假日到服务区蹲了点,但对照上级规定、对照作风建设要求,在联系群众的常态化、深度上仍存在差距,如在工作中存在部署工作多,研究细节少,与分公司、服务区群众交流少、交心少,到服务区实地调研少,不能够全面掌握基层情况,对基层群众涉及到本部门的诉求有时未能及时解决。

    4.存在“好人主义”思想。在平时的工作中不愿和有些同志过不去,奉行“难得糊涂”思想,对于不是自己本职内的工作,多数情况下一味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。总感觉大家加班加点工作不容易,得过且过就可以了,没有严格要求自己,也很少严格要求他人,存在失之于宽、失之于软的现象。同时,在个别时候考虑关系多,考虑原则少,没有做到刚直不阿、铁面执纪。

    二、今后的努力方向和改进措施

    习总书记说:“一分部署,九分落实”、“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

    1.加强理论武装。把学习作为解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的根本途径,树立终身学习理念,每月都要制定条目详细的月读书计划,养成学习常态化的习惯。把对习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置,当作一项重大的政治任务,逐字逐句,反复研读,深刻领会,把握核心要义、精神实质。以此进一步坚定理想信念,强化宗旨观念,提升党性修养。加强科学文化知识和纪检监察业务的学习,拓展视野,更新观念。坚持理论联系实际的学风,对照领导学习,对照问题学习、对照实践学习、对照同志学习,增强学习的目的性和实效性,使理论真正成为指导实践、促进工作的动力源泉。

    2.加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在三个方面加强修养:一是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;
    二是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。三是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。

    3.增强宗旨意识。由于综合部是服务性的部门,要服务于公司领导、各部门、分公司及服务区,今后我将坚持密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。全力服务群众,群众利益无小事。在以后的工作中,我在公司转型发展上求实效,牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念,深入服务区一线、深入群众,与服务区管理人员多交流谈心,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,进一步密切党群干群关系,主动帮他们解决一些生活上的“小事”、经营管理中的“难事”。

    4.强化遵规守纪。坚持按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。同时,在涉及物资采购、公务接待、信息化设备采购等重点工作环节和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色的合格干部。

    篇三

    按照上级党委有关文件要求,本人围绕落实党的十九大精神,认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和全省、省厅及集团作风建设工作会议精神,在充分征求党员群众意见建议及深入开展谈心谈话的基础上,对照“怕、慢、假、庸、散”问题、违反中央八项规定精神行为以及损害群众利益的问题等七个方面,深入查摆问题,深刻剖析根源,并明确了下一步的努力方向和整改措施。现汇报如下:

    一、存在的主要问题

    (一)“怕”的问题

    本人能够认真完成领导及中心交办的各项工作任务,能够积极面对工作中的难题。存在的问题:工作中怕失误,怕领导责备,该自己思考拿主意的没有自己思考拿主意;
    大局意识比较薄弱,缺乏奉献精神,与先进党员相比,存在差距。

    (二)“慢”的问题

    本人能够加强与其他同事之间的沟通协调,积极完成上级交代的工作任务。存在的问题:对上级交代的工作,存在拖拖拉拉的现象。比如:在中心下发绩效考核的通知后,才开始整理绩效考核资料,没有将工作做到前面。

    (三)“假”的问题

    对于上级布置的各项工作任务,本人都能切实抓好落实。

    (四)“庸”的问题

    本人能够主动加强学习,提高党务工作能力,能够主动接受新思想、新观念、新知识,坚持运用党的创新理论武装头脑、指导实践。存在的问题:学习还不够深入,思想落后,开展工作习惯用旧的经验、旧的方法;
    只求完成工作任务,缺乏创新观念;
    综合写作水平不高。

    (五)“散”的问题

    本人能够遵守单位规章制度,不迟到早退,不随意脱岗、失联,遵守学习及会议纪律,按要求履行请假手续。存在的问题:参加会议的时候存在看手机的现象;
    上班时间偶尔存在干私事的现象。

    (六)违反中央八项规定精神的行为

    本人能够严格遵守中央八项规定精神,没有出现违规公务接待、违规收送礼品礼金、公车私用、私车公养、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神的行为。

    (七)损害群众利益的问题

    本人能够严格遵守党纪法规,遵守职业道德,没有出现吃拿卡要、与民争利、违反公德等损坏群众利益的问题。

    二、存在的问题及原因分析

    一是学习不够。没有针对自己的工作加强业务上的学习。作为党务干事及宣传干事,需要经常撰写综合性材料及宣传报道,在自己能力不足的情况下,却没有加强学习,提高写作能力。二是缺乏创新意识。因学习不够,知识储备量不够,以至于缺乏创新意识,在工作中,不能产生好的点子,因循守旧。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是党性修养不强。没有自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,缺乏批评与自我批评的勇气,没有经常理清自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有顽强拼搏精神,没有坚忍不拔的毅力,工作上缺乏进取心,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然。

    三、今后努力方向和改进措施

    1.切实加强学习。坚持深入系统的学习党的理论知识和相关业务知识,提高思想修养和工作能力。坚持解放思想,与时俱进,学会用新的方法开展工作,创造性的完成各项工作任务。

    2.提升党性修养。加强共产主义理想信念学习,增强党性修养,坚持时刻以纪律约束自己,增强奉献意识。时刻牢记、经常反思,对照学习先辈先烈、先模人物,查找思想上的差距和工作中的不足,审视自己是否符合党章党纪,在言语和行动上是否符合共产党员的要求。

    3.增强创新意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过多学、多看、多做,不断总结工作经验,提高创新意识,尽量提出新思路、新方案,大胆开展工作,积极献策献言,为领导分忧解难。

    总之,通过这次组织生活会,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为高速公路事业又好又快发展多作贡献。

    篇四

    下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。

    一、存在的问题

    (一)在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

    (二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到熟于心。

    (三)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,立德树人,时时刻刻注重自身形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,及时深入学生家庭,面对面听取教师、学生家长的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。

    (四)在作用发挥方面。总的来讲,自己无论在哪个岗位上都尽力而为,尽党员、教师义务,行党员、教师之举,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题,特别是同优秀党员教师相比,我还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;比如,在提升支部组织力上,联系党员、学生、团结群众上,还做得不够经常。

    (五)在自身要求上。平时,工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集,没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病,工作推进迟缓。

    (六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。

    二、产生问题的原因剖析

    从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:

    (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,

    没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

    (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

    (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到

    关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

    (四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

    三、努力方向和整改措施

    (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

    (二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

    (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

    (四)坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。

    篇五

    作风好坏直接关系事业成败。今年以来,局党组针对全系统存在的突出问题,以全面从严治党、加强作风建设、推进行风转变为统领,有力地推动了食品药品监管各项工作。作为局机关的枢纽,办公室认真贯彻落实局党组决策部署,在作风建设方面取得了比较好的成效,支部全体党员干部思想作风、工作作风总体上好的,但是与局党组要求还有一定差距,特别是作为办公室主要负责人和第一支部书记,我在作风建设方面还存在很多不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

    一、存在的主要问题和原因剖析

    按照这次“转作风、抓落实”主题组织生活会的要求,以及前期广泛征求意见的情况,经过认真对照检查和仔细梳理,个人觉得主要是五个方面的关系处理的不好。

    一是业务工作和党建工作的关系处理的不好。去年省委专项巡视以后,在抓支部建设方面力度有所加大,纵向比起来,“三会一课”制度落实较好,支部组织生活比较规范,支部党建工作取得了一定进步。但横向比较起来,与其他支部差距还是比较大的,无论是在学习的数量和质量方面,还是在经常性组织生活方面,都还存在明显不足。客观上讲,办公室工作繁杂、任务繁重、力量不足,给抓好党建工作带来一些困难,但从主观上讲,造成这种情况的主要原因,还是个人在思想认识上没有引起足够的重视,履行“一岗双责”不够到位,没有真正把党建工作和业务工作摆在同等重要的位置,没有真正把党建工作摆在首位,不能正确处理党建工作和业务工作的关系,在业务工作上投入的精力多、在党建工作上投入的精力少,在统筹抓好党建工作和业务工作方面计划性不强、措施不多。

    二是全局工作和办公室自身业务的关系处理的不好。由于办公室综合协调工作性质的关系,特别是今年以来由办公室牵头的全局性工作比较多,主要精力都放在了全局性工作上,或多或少影响了档案、保密、信息、信访、督查等办公室自身业务工作,保密工作受到省委保密办的批评,信息工作整体比较被动,督促检查工作效果不够明显。之所以出现这种情况,主要是个人在统筹、协调、计划等方面还存在不足,对办公室各项工作在力量分配、时间安排等方面处理的不够好。

    三是工作效率和工作质量的关系处理的不好。办公室工作繁杂、人手少、活动多,大量的工作从制定方案到具体实施都要靠办公室来完成。今年以来,办公室遇到的急事比较多,全体人员都能积极行动起来,来的早、走的晚,加班加点、挑灯夜战是常事,可以说在工作效率是非常高的。但与此同时,很多时候工作仍停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够,很多工作仅仅停留在表面,不够深入,不少工作标准不高,忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬,还有一些工作,“实”字体现不够,抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,造成工作质量不高。出现这些问题的原因,更多的还是主观问题,主要是工作还缺乏“钻”劲,行动还缺乏“韧”劲。

    四是抓执行和抓创新的关系处理的不好。担任办公室主任以来,在抓落实、抓执行方面下的功夫比较大,经过几年的锤炼,办公室整体执行力得到加强。但相比较而言,在抓创新方面还比较欠缺,平时工作更多的是强调按制度规范办、按领导要求做,在办公室各项工作创新方面思路、措施不多。究其原因,主要是有“守旧”、“畏难”、“歇气”、“自满”的思想。长期从事办公室工作,思想上多多少少出现了僵化、固化和惯性思维,工作上因循守旧,创新意识、开拓意识不强,运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力有待提高;
    办公室工作繁杂,应急性工作较多,有时感觉工作压力大,把工作中的困难看得过重,缺乏迎难而上、敢于碰硬的思想和作风;
    办公室工作常年加班加点、熬更受夜,一定程度上产生了歇气养神的厌战情绪,缺乏连续作战、不怕疲劳的思想和作风;
    从事办公室工作的时间较长,对办公室工作熟悉,主观上对获取新知识、补充新能量的积极性不够,缺乏开拓进取、争创一流的思想和作风。

    五是学习和工作的关系处理的不好。平时日常性、事务性的工作已经比较繁忙,不能很好地处理学习和工作的关系。学习自觉性不强,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象;
    学习系统性不强,存在实用主义,多以学文件、集体学习为主,利用业余时间学习理论抓得不紧、钻得不深;
    学习实效性不强,理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有学归学、干归干、学用脱节的现象,运用所学理论服务和指导实际工作存在较大差距,有就事论事的问题,结合全省食品药品监管工作实际为局党组提供有针对性的建议不够多。

    二、今后努力的方向

    一是加强学习提高,增强自身素养。要加强政治理论学习。只有提高理论素养,考虑问题才能比较深刻、全面、系统。当前和今后一个时期,要认真、系统、全面地学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质,努力提高理论素养,提升思想境界,树牢“四个意识”。要学习领导科学、管理科学和社会科学,提高自身的领导能力、领导艺术和管理水平,提高自己的辩证思维能力和统筹协调能力。要勇于实践并善于管理,能够调动各个层面的积极性。要关爱下属,谦虚谨慎,善于学习每个人身上的闪光点。要加强对食品药品监管法律法规和专业知识的学习,不断完善自己的知识结构,拓宽自身的知识领域。要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,经常深入基层、深入企业,从基层、从监管一线吸取智慧和力量,以此激发工作热情,提高工作能力。

    二是加强综合协调,形成工作合力。办公室是机关的中枢,是服务领导的“外脑”和联系基层的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。要加强内部协调,从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,加强办公室人员的协作配合,做到有分有合,分工不分家。要加强上下协调,在认真领会领导意图的基础上,了解上情,吃透下情,保证政令畅通。要加强对外协调,突出办公室的桥梁作用,加强与上级单位和各职能部门的联系,增强工作主动性。

    三是坚持务实作风,勇于开拓创新。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成办公室的各项工作,以自己的模范行动带动大家,影响大家。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,努力在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用和为领导服务的参谋助手作用,围绕领导关注的热点,实施调研督查,及时发现问题,及时研究和提出落实决策的措施,立足于全系统工作进行思考和谋划,为局领导正确决策提供有力、可靠的依据。

    四是强化队伍建设,树立一流形象。坚持把党建工作和业务工作摆在同等重要的岗位,统筹党建工作和业务工作,结合办公室工作实际,探索更加有效、灵活多变的党建工作措施,认真履行好“一岗双责”,切实把全面从严治党抓实抓细抓出成效。要以身作则,率先垂范,锤炼作风,团结带领支部全体同志甘于奉献、爱岗敬业,保证各项工作高效运转,力争工作年年有进步,把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。

    篇六

    按照组织生活会相关要求,会前我认真梳理,深刻反思,查找了自己在形式主义、官僚主义方面存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下:

    一、存在的问题

    一是系统学习不够。主要表现在学习不够深入,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,或者是习惯于用学习关键词、关键段落等“干货”来代替全文的学习,没有结合自身工作、生活和学习实际,进行深入思考,深刻剖析,导致真正理解掌握的理论知识不够。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不够,有时比较浮躁,做不到每天挤时间学习,有时虽然学习了一些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,导致运用的时候出现大量“可能、大概、也许”等模糊表述。

    二是思想境界不高。在平时的工作和生活中,总认为自己能够认真执行党章、党纪、党规及上级要求就可以了,而没有严格按照优秀党员标准来衡量自己,先锋模范意识不强,思想上缺乏争先进取意识。

    三是创新意识不强。没有充分发挥主观能动性,做工作习惯于按步就班走前人走的路,或者局限于领导布置什么做什么,怎么交代怎么做,不敢打破原有的条条框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,对一些时间紧、任务重、要求高的工作往往存在畏难情绪,有时会有急躁情绪,导致工作优质时达不到高效,高效时又难以保证优质。

    二、产生问题的根源

    一是放松了政治理论学习。由于对政治理论学习的重要认识性不足,把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂一些基本观点,基本原理能适应工作就行。

    二是放松了主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,“争”和“创”的自主意识不够强烈,在行动上缺少对精益求精的执着和追求。

    三是放松了党性修养锻炼。在严格党性锻炼上所下的力气还不够,世界观的改造时有放松,大局观意识需要更进一步加强。

    三、改进措施

    一要悟学坚定信念。要学理论知大局。经常研读马克思主义理论著作,及时学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用党的最新理论成果武装头脑;
    要学业务促工作。做到重要书目必读,重大文件必熟,重要规章必背,真正让德能正真身,才能胜其任,绩能服其众;
    要学前沿某发展。在理念上要创新,内容上要精选,途径上要拓宽。要勤动眼找亮点,勤动脑找规律,努力把将思路变为措施,把措施变为行动,把行动变为效果。

    二要明责敢于担当。接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求一流,明了的事情立即行动,承诺的事情坚决兑现。要主动承担,在新常态下,加强研究,摸清新问题,探索新规律,寻求新途径,努力找到化解矛盾的具体办法。

    三要严己清正廉洁。要严守政治纪律,经常打扫思想上的灰尘,掂量自己的言行,检查自己的工作,做到目标一致,思想统一,言无异声;
    要严守工作纪律,做到坚持原则不动摇,执律标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,努力树立良好党员形象。

    篇七

    一、个人存在的问题

    (一)对理论学习不够深入,理想信念不够坚定

    理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

    (二)宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实

    在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布臵多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

    (三)服务群众的意识不强

    从思想根源上没把群众当回事,没把为群众办实事当成首要工作,而是光想着如何获取上级的认可。

    (四)党员教育不扎实流于形式,效果不佳

    面对新形势对党建工作特别是党内组织生活的新要求,还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作,在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,仍然局限于读读文件、找不准兴奋点和突破口,偏离了党内生活的正确方向。

    (五)发挥先锋模范作用上不明显

    发挥模范带头作用不明显;
    不注意学习和提高,不能适应新形势、新任务的要求。骨干桥梁作用发挥不明显,对于群众在工作、生活中的困难,还不够主动热情地帮助解决,距把广大群众争取和团结在自己的周围,并进而紧紧吸引和团结到党的周围,沿着党所指引的方向前进的要求还有差距。

    二、整改措施

    (一)坚定理想信念。理想是人生的精神支柱,是人们对美好未来的向往和追求,是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。在我国,全面建设小康社会,建设中国特色社会主义,进而不断努力,为实现共产主义而努力奋斗,是我们中国共产党人共同的崇高理想。共产党员保持先进性首先要坚定理想信念。尽管理想的实现是一个漫长的过程,更不是一帆风顺,但无论遇到什么艰难险阻,出现什么复杂的情况,作为一名共产党员,决不能动摇自己的信念,改变自己的信仰。用马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论不断消除个人思想上的困惑,进一步坚定对建设中国特色社会主义的信念。要不断的剖析自己的主观世界,认真改造世界观和人生观,坚信人类走向共产主义不动遥要在扎扎实实地做好当前自己本职工作的同时,坚定不移的为实现党的最终目标奋斗终生。

    (二)强化理论学习。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性,树立活到老、学到老,工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。建立个人学习计划,学原著,精学、深学,对马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论认真刻苦的学,扎扎实实的学,要求真知、见实效。要在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,不断加强党性修养,不断提高自身素质。要牢固树立科学发展观,增强执政意识,提高执政能力。同时,也结合自己本职工作,认真学习经济社会发展方面的知识,以适应本职工作的需要。

    (三)牢记党的宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念,经常用共产党员先进性标准检查对照自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹,并用之激励自己,鼓舞自己。正确对待个人功过荣辱,牢固树立全心全意为人民服务的世界观和人生观。在单位和部门中起模范带头作用,积极认真的做好本职工作。做到为民、务实、清廉,老老实实的做人,踏踏实实的工作。多为基层单位和职工办实事、解难题,努力做保持党与人民群众血肉联系的模范。

    (四)踏实努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上,体现到行动中,脚踏实地的做好本职工作。不断研究服务中心工作的新情况、新问题,提高工作效率和重做质量,在政府办党组的正确领导下,和同志们一起,切切实实提高保障服务水平。

    (五)模范遵守纪律。不犯自由主义,不搞个人主义,不以权谋私,坚决遵守党的政治纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定,遵守单位的各项规章制度,筑牢思想道德防线,严以律己,防微杜渐,做到自重、自警、自省。

    篇八

    根据省局机关党委《关于召开“转作风、抓落实”专题组织生活会的通知》要求,通过动员教育和理论学习,特别是通过学习习近平总书记“7.26”重要讲话精神、中共中央《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》、林铎书记在省委十三届二次全会上的讲话精神、省局党组“两意见一方案”,学习《中共中央关于追授黄大年同志“全国优秀共产党员”称号的决定》,及黄大年同志先进事迹,使我从思想上受到教育,认识上得到提高,观念上得到转变。进入自查自纠阶段后, 我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,发现自身存在许多不足之处。

    一、存在问题及主要原因

    一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面,对新时期党的历史使命和政治责任的理解不够深入,不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论,全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题,指导工作实践,从而对党的理论认识不深刻,理解不透彻,主要是认为自己是一般干部,简单地掌握一些精神就可以了,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。

    二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部,应该具有较强的机关办事能力、较高的政治理论水平和较强的业务能力。但由于自己理论基础还不扎实,有关法律法规、执法监督等方面的知识储备还较欠缺,在专业化水平上还有待提高,导致在工作上比较被动,任务完成上只要求过得去,没有达到过得硬,下步在落实任务质量上还需要进一步提升。

    三是进取精神还不够强。由于自己是工商调整过来、又是军转干部,尽管在工龄来说是一名老同志,年龄也不占优势,基本上属于科级干部中的老同志,但在食药系统仍然是一名新成员,在逐步调整和适应当中,由于不自觉产生的畏难情绪、急躁情绪,也存在按领导安排、调拨工作,工作中缺少了一些激情,积极性受到影响。在主观上表现为缺乏开拓进取的意识,缺少高标准的工作姿态,缺失长远的工作目标。放松了对自己的严格要求,逐渐滋生蔓延出一丝惰性,从而产生进取精神不强,思想松懈的问题。

    二、整改措施和努力方向

    在以后的工作生活中,我要紧紧结合“三纠三促”专项行动,加强“转作风抓落实”作风建设教育整顿自查自纠力度,并把专项行动、教育整顿作为一次增强理想信念,增添工作动力,增长知识才干地宝贵契机,突出薄弱环节,认真梳理反省,加强理论学习、着力总结纠改,从而增强纪律观念,改进工作作风,强化自律意识,严格约束自己的一言一行。

    一是进一步提高学习质量,不断改善知识结构。学习是人生一个永恒的主题。首先要继续加强政策理论学习。要本着“干什么,学什么,缺什么,学什么”的原则,切实加强理论学习,并把学到的理论知识用于指导自己的工作实践;其次要不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习,掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量,增强做好本职工作的实际能力;再次要认真学习党内法规、国家的法律知识,牢固树立党的纪律观念,严守党的纪律,坚持以党的纪律规范自己的言行,按照党的制度和规定办理事情,做到违反党的纪律的事坚决不做、违反党的纪律的话坚决不说;做到讲真话,办实事,言行一致,表里如一。

    二是进一步改进工作作风,不断提高能力素质。毛泽东同志讲过:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲认真。这就是说只要我们认认真真做事就没有做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待,克服差不多、基本上、马虎大意的思想。只有认真对待,才能在一点一滴中提高能力,增强才干。一方面要勤学苦练。舍得花力气,不怕吃苦,只有做到这一点,本事才会提高,工作才会出精品。另一方面要善于总结,在学习实践中不断积累沉淀,积极思索,总结提高,才能有新的进步。第三要坚持工作高标准。努力做到出主意深思熟虑,办事情滴水不漏,平时要多学、多想、多干、多总结,从而不断提高履行职责的能力。同时,在以后的工作中,还应谦虚谨慎,戒骄戒燥,积极探索,勇于实践。做到稳得住心神,耐得住性子,吃得了苦头,培养扎实细致的工作作风。创造性地开展工作。

    三是进一步强化奉献和进取精神,创造性地开展工作。一是要有责任意识。能否完成好份内的工作、领导交给的任务,很重要一点是责任心问题。责任心强,工作标准高,完成任务就好。因此,必须牢记自己肩负的责任,自觉做到重事业、淡名利,以强烈的事业心、责任感,兢兢业业做好本职工作,完成份内各项任务。二要勤于干事,要把领导交给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求,心思是否都用在了工作上,要谨记“得过且过不会好过,误事漏事要出事”的警示。三要树立雷厉风行的作风,努力做到‚五个不让,即:不让事情在自己手里延误,不让工作在自己手里中断,不让文件在自己手里积压,不让差错在自己手里出现,不让食品药品监管执法队伍的良好形象在自己身上受到损害。

    以上是我的剖析,不妥之处,还请领导和同志们批评指正。

    篇九

    一、存在问题

    (一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作忙为借口,逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流” “齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急、难、重任务中,存在“躲着走、绕着行”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。

    (二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题:一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和矛盾,而不愿到基层一线去帮助群众解决问题,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。

    (三)在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;
    任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

    (四)在“自我要求严不严”方面。主要三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”, 因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,偶有迟到早退、擅自离岗的现象,未能严格执行请示报告制度,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。

    二、原因分析

    经过深入查找,之所以产生上述问题,根本原因在于以下几点:

    一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。

    二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞,自己是基层的一名普通党员,身处江湖,远离庙堂,只要把自己的本职工作做好就行,就可以“一白遮千丑”,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。同时,面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击,思想上产生了迷茫,认识上发生了困惑,有种“拔剑四顾心茫然”的感觉,理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。

    三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新,对共产党人“大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于担当,甘于奉献,团结群众”等优秀品质学习践行不够,没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。

    四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力,认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行,对自己的要求不如以前那么严、那么高了,自重、自省、自警、自励的精神有所弱化,“修己克己” “养德养性”的自觉性明显降低,不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。

    三、整改措施

    “发现问题是能力,正视问题是素质,解决问题是水平。”针对查找出的问题,自己将抱着“有则改之,无则加勉”的态度,切实从以下几个方面加以整改。

    (一)牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”,不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里,积小胜成大胜”的决心和恒心,制定全面系统的学习计划,保证每天不少一个小时的学习时间,不断打扫思想灰尘,清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心,在学深悟透做实上下功夫,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题,牢记“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”的道理,下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩,经常用“四个意识”对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统一领导。

    (二)以“进了党的门,当好党的人”的自省自觉,认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事,思想上入党则是一辈子的事”,把党员身份不仅看作一种荣誉,更作为一种责任,以模范带头的实际行动,体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习,全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容,用好党员“八项权利”,履行党员“八项义务”,自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己,从小事抓起,从点滴做起,懂得什么话能说,什么话不能说;
    什么事能做,什么事不能做,努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念,不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特殊人,积极主动地参加组织生活,及时足额缴纳党费,尽职尽责完成组织交办的任务,尽到党员应尽之责,做好党员当为之事。

    (三)牢记“唯有埋头,才能出头”的道理,淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子,年年都是老样子”的懒散习气,对自己负责的工作、担负的任务,心要用到,劲要使完,绝不拖泥带水、左顾右盼,绝不坐等观望、推诿扯皮,确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中,事在人为,做到心中有责、眼中有事、手中有活,以“宁叫挣死牛,不让打住车”的责任意识,把每件事抓到底、抓出头。牢固树立“高水平是财富,低水平是包袱”的理念,改变低标准定位、低层次徘徊的应付心理,向好的学,与强的比,同快的赛,一件事不干则已,干则干好,力求工作出色出新出彩。坚持把群众的“表情包”,作为检验工作成效的“显示器”,主动到基层一线去,到群众最需要的地方去,从群众的“点赞”找经验,从群众的“拍砖”中查不足,真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。

    (四)在“修心、修德、修身、修为”下功夫,提高自身修养。把“种树者必培其根,种德者必养其心”作为座右铭,以“自己与自己过不去,自己同自己打官司”的内省精神,刈除思想上的“杂草”,洗刷灵魂上的“污垢”,荡涤意识上的“淤泥”,作一个清清爽爽、干干净净的健康人。一是修心。克服心浮气躁、急功近利的现象,保持心底澄清,坚守内心本真,建好自己的精神家园。二是修德。在大事大非上明大德,在社会活动中守公德,在对外交往中严私德,在家风培养中扬美德,努力做一个讲道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省,坚持用中国优秀传统文化陶冶情操,涵养德性,修持身性。四是修为。牢记“高飞之鸟,死于美食;
    深泉之鱼,死于芳饵”的古训,始终用党纪国法约束自己,用党性原则要求自己,以严正己,以实导行,做到既“干事”又“干净”,既“勤政”又“廉政”。

    篇十

    下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见

    一、存在的问题

    (一)在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

    (二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到熟于心。

    (三)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,立德树人,时时刻刻注重自身形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,及时深入学生家庭,面对面听取教师、学生家长的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。

    (四)在作用发挥方面。总的来讲,自己无论在哪个岗位上都尽力而为,尽党员、教师义务,行党员、教师之举,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题,特别是同优秀党员教师相比,我还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;比如,在提升支部组织力上,联系党员、学生、团结群众上,还做得不够经常。

    (五)在自身要求上。平时,工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集,没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病,工作推进迟缓。

    (六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。

    二、产生问题的原因剖析

    从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:

    (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,

    没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

    (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

    (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到

    关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

    (四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

    三、努力方向和整改措施

    (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

    (二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

    (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

    (四)坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。

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