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    《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》学习测试题（含答案）|

    时间：2020-04-16 18:48:28来源：小小文档网本文已影响人

    《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 学习测试题（含答案） （撒哈拉秀才 2020.04.13） 部门：
    姓名：
    成绩：
    一、填空题（每题2分，共15题，计30分） 1.坚持党的领导、 是国有企业的“根”和“魂”。

    2.国有企业党员人数 人以上的，设立党的基层委员会（简称党委）。

    3.经党中央批准，中管企业一般设立 。

    4.正式党员7人以上的党支部，设立 。

    5.国有企业党委（党组）履行企业党风廉政建设 责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责。

    6.坚持以 引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀 7.对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、 或者通报批评，限期整改。

    8.国有企业应健全以 为基本形式的民主管理制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开。

    9.坚持和完善“ 、 ”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组）。

    10.国有企业党组织应全面履行 、政治责任、社会责任。

    11.确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由 担任，也可以单独配备。

    12.国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、 、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。

    13.国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责， 履行直接责任。

    14.国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，新任党支部书记一般应当在 完成任职培训。

    15.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额 的比例安排，由企业纳入年度预算。

    二、单选题（每题3分，共10题，计30分） 1.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》自 起施行。（ ） A.2019年1月1日 B.2019年10月1日 C.2019年12月30日 D.2020年1月1日 2.党员人数 的，设立党的总支部委员会。（ ） A.100人以上 B.50人以上、100人以下 C.50人以下 D.7人以上 3.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为。（ ） A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 4.国有企业重大经营管理事项必须经 研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。（ ） A.党委（党组） B.书记办公会 C.党员代表大会 D.职工代表大会 5.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举，上级党组织一般应当提前 提醒做好换届准备工作。（ ） A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 6.国有企业党组织应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员 至少参加1次集中培训。（ ） A.每月 B.每季度 C.半年 D.每年 7.国有企业党组织应当把 工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。（ ） A.思想政治 B.经营业务 C.职工服务保障 D.精神文明建设 8.国有企业党组织应当坚持集中教育和 相结合，来加强党员队伍建设。（ ） A.中心组学习 B.经常性教育 C.理论宣讲 D.在线培训 9.中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有 以上党龄。（ ） A.1年 B.3年 C.5年 D.7年 10.国有企业党组织应当落实党员的 ，畅通党员参与党内事务的途径。（ ） A.知情权、参与权、选举权、监督权 B.知情权、参与权、表达权、监督权 C.知情权、参与权、表达权、选举权 D.知情权、参与权、选举权、被选举权 三、判断题（每题2分，共10题，计20分） 1.党员不足100人的，因工作需要，经中央组织部批准，也可以设立党的基层委员会。（ ） 2.党员不足50人的，因工作需要，也可以设立党的总支部委员会。（ ） 3.国有企业党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，总经理担任副书记。（ ） 4.正式党员不足7人的党支部，设1名书记，1名副书记。（ ） 5.国有企业基层党支部书记一般应当有3年以上党龄。（ ） 6.中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党组织负责人。（ ） 7.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。（ ） 8.党内政治生活的“四性”是指：政治性、时代性、原则性、经常性。（ ） 9.健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、选举权、监督权，维护职工合法权益。（ ） 10.党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员设立纪律检查委员。（ ） 四、简答题（每题5分，共4题，计20分） 1.国有企业需要增强的五种能力是哪些？ 2.《条例》对严肃党的组织生活有什么规定？ 3.《条例》对发展党员工作有什么规定？ 4.国有企业党组织强化政治建设的要求是什么？（撒哈拉秀才 2020.04.13） 参考答案 一、填空题 1.加强党的建设 2.100 3.党组 4.支部委员会 5.主体 6.社会主义核心价值观 7.约谈 8.职工代表大会 9.双向进入、交叉任职 10.经济责任 11.党员总经理 12.管大局 13.专职副书记 14.半年内 15.1% 二、选择题 1-5：C B D A D 6-10：D A B C A 三、判断题 1.ⅹ 解析：经上级党组织批准 2.√ 3.ⅹ 解析：党员总经理担任副书记 4.ⅹ 解析：必要时可以设1名副书记 5.ⅹ 解析：1年以上党龄 6.√ 7.√ 8.ⅹ 解析：政治性、时代性、原则性、战斗性 9.ⅹ 解析：知情权、参与权、表达权、监督权 10.√ 四、简答题 1.国有企业需要增强的五种能力是哪些？ 囯有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

    2.《条例》对严肃党的组织生活有什么规定？ 认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持重温入党誓词、重温入党志愿书等有效做法，落实党员领导干部讲党课制度。

    3.《条例》对发展党员工作有什么规定？ 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员。坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。

    4.国有企业党组织强化政治建设的要求是什么？ 答：国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

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