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    学习席晶飞事迹心得体会15篇

    时间：2021-05-13 14:09:27来源：小小文档网本文已影响人

    学习席晶飞事迹心得体会

    席晶飞直面问题的态度，是值得我们提倡和学习的。这是对工作用心的体现，员工用心改善工作也是寰宇爱岗敬业文化的体现。作为公司的一员，我们就要经常反思自己的工作存在哪些问题，怎么去不断改善，不断提高。作为管理人员我们要充份凝聚员工的智慧，深入一线，服务班组，鼓励员工去发现问题，解决问题，让我们在解决问题过程中不断进步。另外在工作中切忌形式主义，要牢记我们工作任务的本质，避免工作开展流于形式化。

    学习席晶飞事迹心得体会

    在集装箱运输岗位工作过程中，我们始终要把“步步检”放在首位、掌握步步检方法、提高自检能力，切实做到每一个环节都要认真核对、确认。通过“步步检”实践、推动，才能在工作中发现问题，解决问题，才能确保提高产品质量，只有积极的把步步检落实，才能让客户认同，让客户满意。

    学习席晶飞事迹心得体会

    工作中要端正做事的态度，注重细节，从小事做起，做好自己的本职工作，即是对自己的工作负责也是对公司负责。端正思想，提高认识，人的行动是受思想支配的，只要思想问题解决得好，行动上的问题就迎刃而解了。在工作中一定要一丝不苟，认真仔细，不能总是出错。如果一个环节出现问题，还会影响下面的工作效率，所以在工作中要注重细节，从身边的每一件小事做起，才能做好身边的每一件事情。

    学习席晶飞事迹心得体会

    席晶飞的一席话深深触动了我的心灵，他求真务实的态度值得我们学习，是启东箱厂员工的骄傲。我们做任何事情都不能搞形式主义，形式主义不注重调查研究不了解实际情况只停留在事情的表面会让我们做不好任何事情。一件本来卓有成效的事情会因为形式主义而落实不到位偏离目标。我们要有讲真话做实事的态度，要爱护讲真话做实事人。要不得有你好我好大家好的思想，勇于面对问题，乐于思考问题，善于解决问题。这样才能更好的解决在实现目标道路上的问题，问题不解决我们永远实现不了我们的目标。争做席晶飞样的员工，为实现卓越的启东箱厂贡献一份力量。

    学习席晶飞事迹心得体会

    席晶飞的事迹值得我们深思，什么是爱岗敬业，什么是不断创新，什么是提高完善？席晶飞用他的态度以及行动给我们树立了一个优秀的榜样，也给我们管理人员提出了一个新的理念。以往的惯例是只要恪尽职守就是优秀的员工，但是现在发现仅仅恪尽职守只能说是一个合格的员工，优秀的员工是要在恪尽职守的基础上，在自身的工作岗位中不断的优化工作流程，不断的发现现有工作方式中的问题而且还能提出整改方案。

    作为公司的一名基层管理者，我们不能居于形式上的思考和学习，要深入基层，挖掘基层员工的主观能动性，积极引导他们以厂为家，厂荣我荣的主人翁精神，对于敢于提出问题的员工给予最大限度的支持，让他们不断的发现问题、思考问题、解决问题，从而全面提升全体员工的工作素养。

    学习席晶飞事迹心得体会

    席晶飞的事迹让我感受颇深，每个人都应该有独立思考的能力和明辨是非的本事。如果只是跟在别人后面，而没有自己的思想，不会质疑，更不敢于质疑，那更多的如同行尸走肉，毫无灵魂，而失去了灵魂的人，人生便会变得毫无意义所言。当面对一些事情，心存疑虑时，要敢于质疑，敢于发出不同的声音，即便自己平凡普通，但仍需要拥有这份勇气，这份坚定。别再畏首畏尾，大胆的去挑战，要敢于说出自己的疑惑，大胆的表达自己的想法，这样才能使我们的工作流程更加趋于完善，工作质量才能得到更好的保障。

    学习席晶飞事迹心得体会

    俗话说得好，好马配好鞍。要想做出好的品质，当然也要配备“好”的员工。像席晶飞这样的员工敢于发出问题，敢于提出问题，是我们学习的榜样。因此我们不能只停留在会上，而是要要求自己提升自己的技能水平和工作技巧以及做事的方式方法，对自己的工作标准再次提高要求，不要有问题不敢提、害怕提，一副与我无关的态度，要有精益求精的工匠精神。我们要从思想上有所改变，落后就要挨打，不思进取就会被淘汰。我们应该树立我就是质量的主体，我对质量负全责的思想观念。在市场竞争异常激烈的今天，我们唯有做出好的产品，积聚好的口碑，才能提高产品竞争力，才能在市场中站住脚跟。请相信，全体员工在寰宇企业文化的人文关怀下，一起努力配合，一定不负所望！

    学习席晶飞事迹心得体会

    造高品质集装箱，做高素质最美造箱人，我们要像席晶飞员工一样，敢于发现问题，敢于提出问题，敢于发现问题、敢于提出问题就等于敢于挑战自我。我们应该通过这个典型案例进一步结合自身工作情况，分析日常工作中各项流程的实用性与必要性，转变工作、管理方式，严格杜绝只说不做，或者是做了不跟进不落实，看到问题就要勇于向领导提出，勇于担当。我们深知企业的发展离不开每位奋斗在各自岗位上员工的不懈努力，员工的努力也离不开企业文化的宣传和推进，贴近员工，了解员工，成就员工，成为大家认同的寰宇卓越共享的企业文化。

    一句简单话语的背后蕴藏着勤于思考，敢讲真话的匠人精神与诚实担当。步步记录与数据收集是一种对于流水线质量管控的方法，但如果流于形式或者数据记录与实际操作脱轨，那么再好的工作方法也将因缺失其灵魂本质从而逐渐成为应付上级交办任务的工具。我们应该通过这个案例进一步结合自身工作情况，剖析日常工作中各项流程的实用性与必要性，转变工作、管理方式，严格杜绝形式主义。在全面理解公司管理层顶层设计的基础上，结合实际制订方法达成共识，以敢于说真话，办事实的态度抓好工作中的“质量问题”，推动上海寰宇在产能产量提升的同时，各项管理工作与战略执行齐头并进。

    学习席晶飞事迹心得体会

    做高品质集装箱，首先要提高质量意识水平，再找到合适的工具达到高质量的目的，“aes步步检“就是最适合的工具，步步检并非书面上空洞的理论，而是实实在在可以用在工作中的检验方法和手段，员工每天在发现错误，改进错误中循序渐进的提高，提高了质量，也提升了自己。就像王丽君副总在会议总结上说的，自“aes步步检“开展以来，箱东和检验师到工厂验箱首先看的是步步检的记录台账，这是对我们步步检工作最大的认可。工厂的管理和产品的质量得以稳步提升，员工好评不断，走出了寰宇“文化全方位管理大提升”最稳健的一步。

    学习席晶飞事迹心得体会

    一句“我们记录的这些数据有用吗？”让我们认识了席晶飞，这位“上海寰宇aes步步检诤言奖”的获得者，他的故事更是对我们日常工作的警醒，让我们明白在工作中一定要拒绝形式主义，要经常对工作进行提炼总结，不断进行反思。我们提倡的认真工作不是公式化、机械化完成任务，而是需要我们不断思考探索新的工作方式方法，然后不断进行改进。同时在工作中也不能畏手畏脚，看到问题就要勇于向领导提出，勇于担当。我们深知企业的发展进步离不开我们每位员工的努力。

    相信在寰宇优秀的企业文化引领下，我们身边一定会涌现出越来越多“席晶飞”，齐心协力共同建设寰宇更美好将来。

    学习席晶飞事迹心得体会

    最近我看到一句很有哲理的话，形象地解释了共识和分歧的关系。它说在人群中，要高度重视分歧。分歧比共识重要。为啥？因为分歧肯定是真的，而共识它可能是假的。最近，启东箱厂员工席晶飞的一个“不同”的意见，让他在寰宇“火”了，很显然他讲了实话，做了实事，想有实效。

    君子和而不同，小人同而不和。随着上海寰宇“卓越共享”企业文化体系在基层班组落地生根，“日臻完善”的理念也已经深入人心。寰宇用企业文化去贴近员工、指导员工、成就员工，力求让全员认同。正是有了近年来在企业文化建设方面的努力，我们才会看到普通员工席晶飞的“闪光”。今天他不仅仅成为了我们“身边的榜样”，更成为了寰宇企业文化的代言人，因为企业文化的核心就是员工，上海寰宇的企业文化就是要以人为本！

    学习席晶飞事迹心得体会

    企业的核心是员工，企业文化是人的文化员工的文化，寰宇积极发掘和调动员工的聪明才智和工作热情，从而为企业发展服务，同时让员工实现自己的抱负。启东工厂一线工人席晶飞在采访中表示，我们在做成事的环境和文化中，要勇于担当，敢说敢做，把自己的疑惑表达出来，从而才能发现问题，改善并提高质量。话虽简洁朴实，我们看到卓越班组建设的成果，一步一步踏实前行，渗透在每一项工作中。也说明了“步步检”开展以来，取得了显著成效。席工向我们诉说，“步步检”是质量管理工具，将步步检落实到细节，同时结合寰宇的“爱心安全”文化，必能日臻完善，精益求精。

    学习席晶飞事迹心得体会

    为“造高品质最美集装箱”，“做高素质最美造箱人”而努力。这是看了启东工厂一线工人席晶飞的真挚采访后想到的一句话。去年上海寰宇提出“三自两互”质量五步法，彰显了要坚定追求卓越品质的决心和信心。席工在一线工作中对每日重复记录的数据产生了疑惑，并且勇敢表达，他善于反思，发现问题，将步步检落到实处。也正是有席工这样的员工，我们寰宇的企业文化扎根于做成事、做好事的氛围之中，企业文化也塑造了员工的人格力量，贴近员工，成就员工，成为大家认同的卓越文化。

    学习席晶飞事迹心得体会

    我们是以品质作为企业信誉建立的基石，每位员工都高呼“造高品质最美集装箱”。在启东工厂一线工人席晶飞的身上，我看到了他对质量的坚定和信心，为了进一步细化“aes步步检”流程，勇于讲出疑惑，抛出问题，只有对记录的步步检数据进行分析，才能真正发现问题，提高品质。看到车间的标语“我的产品我制作，我的产品我负责”，正是如此有担当的员工，把质量管理工具用到实处，营造优秀的企业环境和文化，我们的卓越班组建设有了共鸣和成果。员工激发创造力和主动性，为造高品质最美集装箱创造能量，通过“步步检”从源头保证高品质，我们让客户体验的是满意！

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