住建局党建年终工作总结:住建局个人年终工作总结

　　党建工作泛指党的建设，其重要性不可忽略。因此，时至年底，各部门、各机构都会进行工作总结。下面是教师范文吧为大家搜集整理的民政党建年终工作总结，欢迎阅读。

　　住建局党建年终工作总结(一)

　　今年，XX区建设局党建工作按照省、市、区委的部署，以学习贯彻党的十八大精神为主线，围绕服务中心、建设队伍两大任务，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，以建设服务型党组织为抓手，全面加强机关党的建设，不断提高党建工作科学化水平，为加快四个武陵源”和国际旅游休闲度假区建设，开创党建工作新局面，为实现武陵源城乡建设大发展提供了坚强有力的组织保证。

　　一、高度重视党建工作，推进学习型党组建设

　　局党组坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。深入开展两带一创”(领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党组织)活动，完善学习制度，改进学习方法，以月讲季读”为载体，学习全年不少于6次12天。建立完善学习日制度，制定学习计划，党员干部学习每月不少于1天，全年不少于12次。扎实推动落实党员学习日”活动，领导班子和党支部成员人人讲党课，个人做好学习笔记、撰写学习心得，支部做好学习记录不断提高党员政治、业务素质。

　　进一步落实党建工作责任制度。局党组书记是党建工作第一责任人，党支部负责人为党建工作直接责任人。党建工作实行目标管理，按照细化、量化、科学化”的要求，将考核内容分为书记工作、组织工作、群工工作三方面16小项，通过定期考核，形成创先争优”的良好局面(jsfw8.com)。积极搭建党建工作平台，拓宽党建工作领域，党建工作与行政业务工作紧密结合，各支部对本单位重要决策和中心工作，做到决策有建议、贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”。

　　二、抓好活动载体，认真开展创先争优活动

　　一是公开承诺注重实效。紧紧围绕创先争优活动的方向、主题、目标和原则，积极推行基层党组织和广大党员公开承诺。机关党支部公开承诺四项内容：高标准建设好重点工程、进一步搞好建筑市场监管、抓队伍建设提高机关效能。沙坪安置小区一、二、三期工程已建成并开始投入使用，四期工程已经开始启动建设;张清公路城区段环境整治项目，国土使用手续已经省国土资源厅审查批准为商业用地;武陵东路二期改扩建工程长660米，已完成挡土墙工程、山体爆破工程、雨水污水管道工程、燃气管道改迁、强弱电管线和路基工程，正在进行基层工程施工.

　　城区街道白改黑”工程，已完武陵路中西段成立项、环评等所有前期准备工作，其他道路已完成方案设计并送审，正在进行可研、环评，办理规划手续;天马路改建与绿化工程，已完成初步方案设计、可研、水土保持方案设计、防洪影响评价、环评、规划选址、国土预审、项目立项，正在办理建设用地规划许可证和土地报批手续。建筑市场监管更加严格，多次开展专项整治活动，对于企业安全质量标准，加强质量安全监督管理，深入开展打非治违”。坚持招投标保证金、投标行贿档案查询和进场交易制度，确保招投标活动的公开、公正、公平，今年我局共完成招标工程项目18个，总中标金额4794.5万元。其中公开招标8个项目，中标金额4235.98万元;政府投资100万元以下邀请招标工程项目10个，中标金额558.52万元，无一例违规行为。

　　二是进一步加大党务工作公开。我局将组织设置、年度工作计划、重点工程建设、党风廉政建设、发展党员、党代表选举等内容，通过党内会议、文件、公告或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏、板报、门户网站等形式进行了公开，增强党务工作透明度，大力推进党内民主。

　　三、加强党员队伍管理，加强服务型党组建设

　　按规定配齐配强党支部的班子，及时调整增补委员，成立了新支部，吸收了一名优秀共产党员。按照规定收缴党费，规范组织关系的转接，指导工青妇等群团组织按照章程开展活动。坚持和完善民主评议党员制度，加大处置不合格党员力度。对工程建设、资金使用、重要活动安排、群众来访等重大事项，做到集体研究讨论，坚决做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。建立机关党员考核机制，以整风精神组织开展好活动，认真开展批评与自我批评，设岗定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。

　　落实好五有五抓”工作机制，以党建规范化建设助推服务水平的提升，突出为民务实清廉主题，深化社区联点扶建，以解决群众最关心的实际问题为抓手，着力提高领导干部做好群众工作的能力。组织支部全体党员到军地坪街道办事处宝峰路社区，开展了为困难群众温暖慰问，宣传教育”活动。活动主要以一对三”，即一名党员联系三名群众的方式，对困难群众进行服务慰问，同时对群众进行修身律己，做文明武陵源人”、社区环境‘门前三包’”、党规党章及相关政策”的文明宣传教育，提升群众自身素质，了解当下政策形势，为加快四个武陵源”建设提供保证。

　　四、加强党风廉政建设，建设高素质的干部队伍

　　加强教育，筑牢思想防线，从源头上防治腐败工作力度。班子成员以身作则，严格执行党风廉政建设责任制。按照为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出招标投标、政府采购、施工许可、质量安全监督、公务接待、车辆油耗等环节的监督管理。始终把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长，班子其他成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责同志为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《区建设局党风廉政建设责任制工作分解》，并与下属各单位层层签订了党风廉政建设责任状，制定了详细的考核细则，并将《中国共产党党政领导干部廉洁从政若干意见》的贯彻实施情况纳入了年终考核计划。

　　五、加强机关作风建设，提高工作效能

　　结合建设系统的实际情况，主要抓住行业管理、市政建设中存在的重点、难点问题，深入调查研究，集中精力解决一些问题，促使全年工作的顺利开展。抓好重点岗位评议工作。贯彻改进工作作风密切联系群众的中央八项规定”、湘九条规定”、市委关于规范XX市共产党员和国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定”和六个一律免职”、区委关于改进工作风密切联系群众的若干规定”，严格执行区委明确的八个严禁和五个不准”工作纪律，切实做到令行禁止。

　　住建局党建年终工作总结(二)

　　一、今年主要工作

　　今年，在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下，在区各相关部门、街道的支持配合下，区住房建设局以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照年初制定的坚持一个中心，落实两抓两促，搞好三个服务，推进四个建设”的工作思路，创新机制，强化监管，坚守底线，提升效能，全面推进我区住房和建设管理各项工作，较好地完成了本年度各项工作目标任务。据统计，今年全区建筑安装工程总投资为387.10亿元(与上年同比增长11.7%)，占全社会固定资产总投资575.01亿元的67.3%，建筑行业上缴税收共14.78亿元。

　　(一)重点工作抓出实效

　　1.保障房工作任务超额完成。一是今年市政府下达我区住房保障任务指标需完成新开工6个保障房项目6800套住房，目前已开工8个保障房项目8720套住房;计划竣工的6个项目共4099套住房已竣工。二是通过区保障性住房投资有限公司平台成功融资13.04亿元，有效解决了保障房建设资金短缺问题。三是落实人才住房保障政策，制定了区人才安居试点工作方案，确认了349家知名企业形成今年人才安居企业名录，目前已有11家企业提出申请。并创新开展人才安居住房租售工作，即通过向企业长租和转让人才住房使用权方式推广人才住房，制定了保利上城等八个保障性住房项目租售方案、区人才安居住房租售申请操作流程、区机关事业单位人才公租房申请管理操作流程等规范性文件。四是为住房困难家庭实施住房保障。对低保廉租住房家庭137户334人发放货币补贴资金共85.8万元;对低收入保障性住房家庭415户1173人发放货币补贴资金共244.45万元，对86户172人进行实物配租5792平方米。五是配合市住房建设局受理我区户籍家庭安居型商品房、公共租赁住房、经济适用房配售等申请材料。其中安居型商品房首次轮候期间共受理辖区申请家庭1454户，日常轮候期间共受理辖区申请家庭272户;龙悦居公共租赁住房申请受理期间共受理辖区申请家庭340户;经济适用房配售申请受理期间共受理辖区申请家庭315户。

　　2.生态文明考核工作任务成效明显。一是全力推进宜居社区创建工作。制定区今年创建广东省宜居社区行动计划，已有14个社区通过了市人居委评审。组织鹤湖新居、愉园社区、三联水晶玉石文化村申报今年广东省宜居环境范例奖”，其中，鹤湖新居客家围屋历史文化遗产保护项目通过了市人居委的初评。紫薇社区双工一社”社会服务项目荣获广东省宜居环境范例奖”。二是积极发展绿色建筑。制定了《XX市XX区绿色建筑管理办法》，通过绿色建筑评价标识项目新增13个，建筑总面积116.21万平方米。

　　3.重点建设项目统筹推进。一是加快推进三馆一城”项目土地出让及清理、功能定位及方案深化等前期工作，年底前开工建设。二是高质高效完成了坪地国际低碳城周边、龙岗南通道和龙园路延长段、平湖双拥街等建筑立面提升项目，改造建筑物共419栋约45万平方米，总投资约为1.45亿元。三是统筹推进我区地质灾害和危险边坡边坡治理项目，制定了工作方案，优化工作流程。我区列入整治计划项目中，20xx年共115项，取消9项，完工101项，施工中5项;20xx年共69项，取消5项，完工24项，施工中40项;20xx年共105项，企业治理2项，取消4项，完工6项、施工中44项，开工前准备47项，未招标2项;今年共89项，取消7项，施工中51项，开工前准备31项。

　　4.燃气管网建设快速推进。今年计划新建中压市政管网32公里，目前已完成34.69公里。全区建成管网835.4公里(市政管道442.8公里、庭院燃气管道392.6公里)，居民用户已达22.4万户，工商业用户813户。

　　(二)双年”任务全力落实

　　1.大力夯实城市管理基础

　　(1)以物业管理为平台，夯实社区建设与发展基础。开展物业管理执法检查137个项目，发出整改通知书19份;对14个项目授予区优项目称号;办理物业服务项目合同备案102项，资质初审物业服务企业55家;指导各街道物管中心、社区工作站对符合法定条件的小区组织召开业主大会选举业主委员会，积极推广应用物业管理电子投票系统，完成72个项目业主批量注册，对35个业主委员会选举结果及变更情况进行备案。积极引导物业服务企业推行节能、节水、垃圾减量分类处理、环境绿化和污染防治等措施，共有万科城、黄阁翠苑等10个小区开展绿色物业管理试点工作。完成首期维修金追缴到帐21项共1571.75万元;推进两金合一”项目40个，日常维修金归集到帐1806.98万元，超额了完成市维修金中心年初下达任务;受理维修金使用备案项目28个共526.98万元。

　　(2)以构筑诚信为平台，规范建筑行业秩序。开展建筑行业诚信教育活动，全面推行电子评标和评定分离、定性评审、评标专家三公开”、小型建设工程招投标管理规定，出台了建设工程承包商履约评价办法、行贿档案查询告知制、串通投票直接认定制、值班主任制、网上审批制、业务办文抽查制，建立了建设工程履约评价申报系统、建筑市场各方责任主体信用档案和停标锁定信息系统，将企业信用评价结果与其投标行为挂钩，实现建筑市场与施工现场两场联动监管，规范了建筑市场秩序。全年共记录公示企业不良行为信息524条;办理施工招标投标备案265项，涉及工程造价33.86亿元，中标价平均下浮率14.07%，节约建设资金4.77亿元;办理监理招标投标备案39项;办理小型工程施工类招标227项，标底价19928.29万元，中标价平均下浮率10.59%，节约资金2113.01万元;办理小型工程服务类招标278项，标底价7164.84万元，中标价平均下浮率8.87%，节约资金635.67万元。

　　(3)以强化监管为抓手，确保建设工程安全质量。全面落实建设工程施工安全质量监督交底和提前告知、差异化管理、错峰式监管、预警和应急管理、安全质量问题约谈警示等机制，强化执法监督资源效益最大化，建设工程安全质量监管水平不断提高。按照iso17025标准管理检测工作，检测设备和检测手段不断完善。严格工地现场围档、扬尘、泥头车、工地硬地化冲洗设置、出入口保洁、环境卫生等文明施工管理，建筑工地文明施工管理水平不断提升。推行城建档案预验收及信息化管理工作，城建档案收集率进一步提高，全区受监在建项目735项，建筑面积约1556.8万平方米;全区170多个房建施工项目的重要位置定点安装331个视频监控，启用电子眼”对施工现场进行24小时全天候远程监控;使用档案电子表格系统项目达90%以上;完成检测项目281221宗;办理竣工验收208项。

　　(4)以推进建筑节能为抓手，倡导绿色低碳发展。严格执行建筑节能强制性标准，办理建筑设计方案节能审查和施工图抽查项目共70个建筑总面积420.02万平方米;办理建筑节能专项验收项目共56个建筑总面积254.95万平方米，节能量达到2.89万吨标准煤;新增应用太阳能光热系统共30项，覆盖建筑总面积53.8万平方米，太阳能集热器面积共13108平方米;大力推广应用预拌砂浆、新型墙体材料，预拌混凝土使用(药店工作总结)总量495.18万立方米，预拌(湿拌)砂浆使用总量35.17万立方米，折合使用散装水泥206.86万吨，节约标准煤4.6万吨，减排二氧化碳12.56万吨、粉尘10.18万吨、二氧化硫391吨、氮氧化物339吨、工业固体废物112.74万吨。

　　(5)以档案系统为平台，确保建筑物使用安全。住建局年度建设工作总结住建局年度建设工作总结。将建筑工程的竣工备案时间、设计合理使用年限、设计使用寿命录入档案管理系统，针对设计使用寿命已到期的建筑物，通过局外网、信函等形式发出使用寿命到期告知通知书，提醒建筑物业主、使用者及时采取相应措施以保证建筑物的使用安全。全年共完成档案预验收项目178项，共归档入库共110项4092卷，查询利用共202人次。

　　(6)以强化监管为抓手，加强工程造价审核。修订了小型建设工程合同备案办事指南和建设工程变更备案办事指南，推进造价信息记录系统和合同备案管理系统建设，共完成招标控制价和施工图预算审核991项，总金额20.10亿元，核减8025.87万元;完成各类合同备案906份，合同价1928701.90万元。

　　(7)以强化宣传培训为抓手，推进平安创建工作。依托区建筑劳务工安全教育展厅培训建筑劳务工19136人，办理平安卡”19136张，全区报建项目建筑工人培训及平安卡”持卡率均达到80%以上;组织全区报建项目管理人员包括安全主任、专职安全员、专职安全监理工程师等人员进行标准化管理培训，全年培训650人。开展送燃气安全知识进社区活动，印发宣传资料218325份，组织燃气行业人员培训共5批422人;联合公安消防部门组织物业服务企业435人开展了消防安全专题培训，提高了各行业人员安全意识和技能。

　　2.大力提升行政效能。一是实现一站式”窗口办文。拓展对外服务窗口业务，全局对外行政许可、备案等事项全部纳入业务办理中心统一集中办理。同时，创建全职能”星级窗口，全面推行微笑服务、预约服务、上门服务，逐步实现了要件最少，效率最高，一卡告知;集中收件，全程有效，一次审查;授权查验，一窗办结的三个一”对外办文模式。我局业务办理中心服务效能在全区电子行政监察评估中排名前列。二是实行重点工作项目化管理制度，对全局重点工作按月明确目标任务，专人跟踪督办，定期实时通报。三是大力推进信息化建设。全局内部行政文书办文全部实现oa系统审批流转;对外服务事项达到50%以上可网上办理。四是积极践行抓党建、促业务”的党建工作思路。编制了局党委工作规范，加强了组织制度建设。深入开展弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”学习讨论活动和党的群众路线教育实践先学、先查、先改”专题行动、两新组织结对共建、志愿者服务和党代表进社区现场办公、专题调研等活动，促进党员干部作风转变，密切联系并主动服务街道、社区、企业、工地和挂点扶持对象，切实帮助协调解决实际问题。

　　(三)四条”底线严防可控

　　1.坚守安全底线。全面落实安全生产一岗双责”工作制度，全区建筑行业、燃气行业、物业服务行业安全生产局势稳定，未突破本年度安全生产控制考核指标。

　　(1)狠抓建筑施工安全。全面推进建筑工地安全标准化管理，通过深入工地一线，结合安全底图系统信息，加大建筑工地特别是深基坑、地下暗挖、高大模板、悬挑外架、大型起重设备的检测、拆装与维修等危险性较大的分部分项工程执法监管力度，积极防范和遏制了建筑施工生产重特大安全事故的发生。全年共出动人次11904人次，检查工地3968项次，发出安全隐患整改通知书299份、停工整改通知书66份，不良行为认定书216份，录入省动态管理系统156份，红色警示8份，黄色警示164份。

　　(2)狠抓燃气安全。制定了《XX区瓶装燃气管理暂行办法》，对辖区内各燃气企业实施不良行为记录管理;开发了XX区燃气管理信息系统，加强燃气安全监管。实行气库、供应站、服务点层级监管，规范瓶装燃气市场秩序。持续开展燃气行业安全隐患排查整治工作，共检查燃气场站267站次，发出隐患整改通知书26份，其中停业整改通知书4份，消除燃气安全隐患156处;清理不合格及无标识钢瓶3184个，共送检钢瓶43062个，投放新钢瓶65400个;组织各街道、各有关部门对全区餐饮场所燃气安全使用情况进行专项执法检查，共检查餐饮场所10138家，发放限期整改通知书4850份，停业整改48份，餐饮行业燃气安全形势得到明显好转。

　　(3)狠抓物业消防安全。结合日常物业行业管理工作，积极配合区消防安全管理部门督促物业服务企业加强物业消防安全管理工作，切实提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训等消防安全管理四个能力”建设，确保一方平安。

　　2.坚守维稳底线。一是全面排查调处不稳定隐患，并创新信访工作机制，针对建筑工地劳资纠纷信访事项多、调解难的问题，深入推进建筑行业工地工会建设工作，充分发挥行业工会在协调劳资关系、保障劳务工合法权益、引导行业自治等方面的积极作用。共受理各类信访件838宗，按时办结率100%，群众满意率99%。二是严格落实政务值班和应急管理制度，建立了局各部门政务值班机制和建筑工程、燃气、物业服务企业应急抢险工作机制，组建了涵括房屋建筑、市政公用、地基与基础、机械设备、爆破与拆除等五大类建筑工程及17名专家组成的建筑工程应急抢险队伍，不定期组织开展应急抢险演习活动，促使我区建筑、燃气、物业服务行业具备了较强的突发事件应急处置能力。

　　3.坚守查违底线。制定了建筑工程施工许可前提条件审查细则，加大未报先建项目查处力度，严把施工许可关，督促各方建设责任主体依法按程序实施项目建设。全年共受理工程报建184项，竣工验收备案79项;发出行政处罚书11份，处罚金额约149万元。

　　4.坚守廉洁底线。严格落实中央八项规定和区委改进作风十要十不准”规定，积极推进廉洁城区和诚信试点创建工作，深入开展廉政教育和廉政风险排查活动，联合区纪委(监察局)、检察院、建筑工务局共同开展预防职务犯罪工作;全面推行政务公开，开展政风行风评议活动，强化社会各界监督;全局无违反廉洁从政等情形，我局下属交易分中心诚信建设示范点得到省、市、区有关部门和领导的充分肯定。

　　(四)内部管理全面加强

　　1.人财物管理措施到位。一是坚持选贤任能，严格规范干部选拔任用工作。今年，我局根据实际工作需要和工作表现，综合考虑德、能、勤、纪、廉等方面情况，共公开提拔科级干部17名，公开选调在编人员3人，公开招考雇员8人。严格落实上级精神，定期安排已婚育龄妇女进行查环查孕工作，不定期举行计生宣传活动，在年终计生考核中排在全区前列。二是坚持厉行节约、反对浪费。带头清退超标办公用房，严控会议规格，规范公务接待，严格管理财政资金，坚决不用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费等，三公经费”支出同比上年减少18.33%。

　　2.工青妇凝聚作用充分发挥。全年共组织了10个群体性文体活动项目、10个主题活动项目及5个关爱活动项目，切实发挥关心、凝聚职工职能，取得了良好的效果。在区组织的文体活动中取得了良好成绩，在XX区直属机关羽毛球比赛中，我局选派的2支羽毛球队，分别获得团体冠军和第3名;在XX区首届篮球交流活动协会杯”篮球赛中，我局男篮勇夺冠军。继续推进XX区建筑行业工会联合会工作，今年共走访新挑选的建筑工地50余家，成立建筑工地工会22家，开展各类送关爱、送慰问主题活动30场，答复各类咨询电话30余个。

　　3.双到”帮扶成效突出。积极与安全生产监督管理局、规划土地监察大队沟通协商，制定了东岭村(贫困户)3年扶贫工作实施方案。今年，积极推进尾水第二水电站升级改造、东岭村村委办公楼及尾水第二发电站门前硬底化、小型文化广场等重点扶贫项目建设;按时足额为东岭村55户贫困户家庭225人购买了20xx年医疗保险;为每个贫困户补助种养基金1000元，成立了XX县东岭种养专业合作社;投入自筹扶贫资金67.825万元，组织贫困户开展了农业技能培训和劳动力转移就业培训;开展了中秋慰问和责任人一对一”送关爱活动，累计给56家贫困户赠送了2.78万元慰问金和价值2.52万余元的食用油、大米等慰问物资。

　　二、存在的困难和问题

　　(一)保障性住房建设方面。一是保障房建设资金需求量大，融资平台和渠道有待进一步拓展。二是现有住房保障租售政策制度限制多、突破难，与我区目前各层面住房保障需求实际情况不相吻合，不利于现有房源租售，将导致大量资金积压，需适当调整部分保障房类型以盘活资产。

　　(二)工程建设监管方面。一是我区建筑企业水平参差不齐，工地用工管理不规范现象严重，从业人员素质有待提高，劳资纠纷信访案件频发，维稳压力仍然较大。二是未报先建工程尤其是城市更新项目及超权限社会投资项目，存在较大的安全管理问题。三是绿色建筑理念有待增强，全区建筑行业发展水平有待提高。

　　住建局党建年终工作总结(三)

　　一、抓学习，提素质，全面加强学习型党组织建设

　　1.突出抓好政治理论学习。紧紧围绕创建学习型党组织活动的目标要求，强化措施，精心组织，全面加强党员干部队伍素质教育，做到有计划、有措施、有内容。局领导积极参加中心组理论学习”、菜单式选学”和在线学苑”，学习了xxx在纪念建党91周年大会上的重要讲话、中纪委六次全会上的重要讲话、党的十七届六中全会和党的十八大精神，开展了保持党的纯洁性”专题教育、学宋英、做好人，城建一线立新功”主题实践活动，开展了《做最好的共产党员》读书征文比赛、住建系统做最好的共产党员”演讲比赛以及微型党课评比竞赛等活动。

　　2.突出抓好业务理论学习。组织开展了市政工程管理、建设工程质监、监理人员培训、房产销售人员培训、村镇建设人员培训、城建监察培训、会计从业人员继续教育等各项培训教育9次，累计培训580余人次，有效提升了推进城建工程的能力素质;采取请进来传帮带，走出去听看学”的方式，邀请专家讲解建设市政工程质量管理和给排水施工管理。结合城建工程需要，有目的、分批次组织市政、园林、物管、路灯等单位走出去，学习、借鉴兄弟县市区推进城建工程的经验做法。

　　二、抓基层，打基础，全面提升住建系统党建水平

　　1.扎实开展基层组织建设年活动。针对局属部分基层党组织班子能力素质不高、组织生活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况，对有关党支部进行整合，采取学习交流、组织培训等方式，加强对党支部书记队伍的培训、交流，有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。积极构建党务工作务实管用制度，将住建部门组织开展创一流业绩、树一流形象、建一流窗口、供一流服务”为主要内容的争创四个一流”活动、以四心式服务”和五个一活动”为主要内容的党员亲情式”管理服务制度、党旗在阳光工程中闪耀”项目党建创新工作制度以及创建民生城建党建服务品牌等确定为长期坚持的工作制度。

　　2.深入开展党建示范点创建活动。大力实施星级党建示范点创建活动，局党委成立领导小组，对照考核验收标准，坚持先进示范、好中选优的原则，按照五个好”的要求，采取调查摸底、实地考察，听汇报、看台账、问卷调查、党员座谈等形式，对全系统所属党组织进行了分类定级和申报考核工作，城建监察大队党支部被评为全区首批五星级党建示范点，局党委在七一前夕表彰了6个四星级党建示范点;在全面实施晋位升级和巩固提高和基础上，推荐自来水公司和水环境管理处党支部为第二批五星级党建示范点考评对象。

　　3.深入排查党组织薄弱环节。按照区委组织部星级党建示范点巩固提高和党组织建设薄弱环节排查工作部署，局党委专门成立领导小组，班子成员按照各自分工联系点，帮助指导基层支部整改提高。各党支部围绕班子建设、党员作用、组织活力、制度落实、中心工作、服务基层、联系群众”等方面进行排查整改，定期上报排查整改报表。

　　三、抓创新，促发展，全面推进各项城建民生工程

　　1.积极开展项目党建创新活动。根据区委组织部安排，我局承担党徽在阳光工程中闪耀”--项目党建创新工作任务，我们结合一馆两中心”重点民生建设项目，坚持一个工程一套班子、党支部建在一线、党小组设在前沿”的思路，按照住建局、项目指挥部、各项目部三位一体”的模式，在一馆两中心”项目部组建临时党总支，在城市展览馆、体育中心、市民中心工地分别组建临时党支部，配好班子、选好干部、建强队伍，发挥好党组织核心堡垒作用和业主、施工、监理各方党员骨干的先锋模范作用，通过设立党员先锋岗”、党员示范岗”，实施党员公开承诺、挂牌上岗，激发参建人员建优质工程、创一流业绩的积极性和主动性，全力打造阳光工程、精品工程、民心工程”。

　　2.积极开展为民服务创先争优活动。围绕民生城建、城建为民”工作理念，积极开展创先争优服务品牌创建活动，全面提升服务理念、优化服务环境。局机关落实了人员去向公示制、岗位姓名公示制、科室AB角转换制、办事流程公开制”等制度，驻行政审批中心窗口、产权办证登记窗口以及城区供水供气服务窗口，全面推进一次性告知、一条龙服务、一站式办结”，公开服务事项、公开办事程序、公开收费标准、公开办结时限，并实行预约服务、上门服务，开辟急事急办、特事特办的绿色通道”，受到了基层群众和企业的一致好评。住建局民生城建，满意100”服务品牌被区委表彰为为民服务创先争优十佳服务品牌”，房屋产权监理所登记办证大厅被表彰为全区创先争优优秀党员示范窗口”。

　　3.全力履行为民办实事”工作职能。今年以来，我局全力实施区域供水一体化提升、一馆两中心”、老小区改造、保障性安居工程等民生保障项目。区域供水管网已经覆盖全区19个乡镇，引江区域供水工程普及率达90%以上、乡镇实现全覆盖的目标;城市展览馆已今年10月18日竣工开馆，市民中心和体育中心正加紧实施;23个老小区改造正在全面推进，年底前全部完成;全区公共租赁住房开工建设1131套(含廉租房160套)，完成全年目标任务的113.1%，完成城区金霞南苑危旧房改造安置160套,完成目标任务的100%，发放廉租房租金补贴83户，完成目标任务的103.7%，结转续建项目竣工612套，完成竣工目标任务的115%。

　　四、抓制度，强队伍，全面加强党员管理教育水平

　　1.狠抓党员管理教育工作。坚持三会一课”制度，加强党员队伍的政治理论学习教育，开展了保持党的纯洁性”主题教育和学宋英、做好人，城建一线立新功”主题实践活动。针对今年实施的一馆两中心”重点工程，局党委从代建中心、质监站、工程科等单位抽调了6名业务好、素质高、作风实的年轻干部充实到重点工程一线，交任务、压担子，使其在重点工程一线得到锻炼。市政处主任顾斌被区委表彰为创先争优优秀共产党员”，局党委在七一前夕，集中表彰了来自城建工程一线的26名优秀共产党员。

　　2.严格落实发展党员制度。按照坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持成熟一个、发展一个”的原则，落实好推荐、培养、培训、考察、公示等环节，今年择优从基层一线发展预备党员6人，同时有8名预备党员按期转正。

　　3.严格做好党费收缴工作。年初将上年度党费缴纳情况进行通报公示，保证基层党员对党费收缴工作的知情权、参与权和监督权;严格党费缴纳标准，局党委专门下发通知，要求各党支部认真计算党费缴纳基数，严格按照标准做好党费缴纳工作，截止到12月26日，共缴纳党费38924.5元，全部上交至组织部账户。

　　五、抓廉政，严作风，全面加强作风效能建设水平

　　住建系统具有点多、线长、面广的特点，每年承担的城建重点工程很多，工程建设涉及到多个科室和下属单位，党风廉政建设工作面临着诸多考验。我们注重教育先行、典型示范，从根本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。

　　一是加强党风廉政教育。深化主题教育，开展维护党性纯洁、建设民生城建”和公职人员职业道德”主题教育活动，组织干部家属廉内助”座谈会1次，集中观看警示教育片《生命的代价》、《清泉洗心》等4部，增强了全系统党员干部党性意识、宗旨意识和廉洁从政意识;深化岗位教育。结合5.10”思廉日、算好廉政账”专题教育月活动等时机，局主要领导亲自上专题党课，对党风廉政建设提出了新的更高的要求。深入开展岗位廉政教育和岗位廉政风险排查活动，组织党员干部从思想认识、精神状态、工作作风等方面查找了工作中存在的差距，改进了工作作风，优化了政务环境;深化典型教育，深入学习勤政廉政好干部”、好人”和慈善老人宋英同志的先进事迹，深入开展学宋英、做好人，城建一线立新功”主题实践活动，组织全系统党员干部认真读好三本书：《做最好的公务员》、《做最好的党支部书记》、《做最好的共产党员》，并组织开展了做最好的公职人员”读书征文比赛和做最好的共产党员”主题演讲比赛。

　　二是狠抓作风效能提升。区机关作风建设大会召开之后，我局及时召开了作风建设座谈会，并与机关中层、局属单位负责人签订的《作风效能建设目标责任书》，结合5.10”思廉日和廉政算账教育活动，组织开展勤政廉政集体宣誓，开展了岗位廉政风险隐患排查治理活动;结合政风行风民主评议工作，邀请风行监督员，对局机关科室、局属单位，特别是驻行政审批中心窗口、城区内供水供气服务窗口、房屋产权登记办证服务窗口以及白蚁防治、房屋安全鉴定、城建监察等部门、窗口进行定期不定期的明察暗访，重点检查办事程序公开、收费标准公开、值班人员在位、亮牌上岗以及工作态度、服务质量等问题，发现问题及时通报，限期整改;结合今年区政协对我局民主评议，专门成立了四个工作协调组，由分管领导牵头、相关科室、单位参与，接受区政协对新城区建设、老城区改造、水环境治理、供水一体化改造等方面的意见和建议，针对区政协评议过程中征集的5大类38条意见建议，由主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门共同参与，逐条逐项进行分解落实和整改提高，进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。

　　近年来，住建局党委狠抓班子自身建设，落实三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，深入开展为民服务创优争先活动、机关服务品牌创建、学习型党组织建设等系列活动，取得了一定成绩，促进了以城建重点工程为核心的各项工作任务的完成，但距离上级的要求和党员群众的期待还存在一定的差距。主要表现在：

　　1、组织生活制度的落实还存在薄弱环节，有时忙于事务性工作;

　　2、个别基层党支部工作能力薄弱，开展党建工作的能力素质还有待提高;

　　3、深化创建活动的力度与工作的结合还不够紧密;

　　4、党员教育和活动的形式较单一。

　　在今后的工作中，住建局党建工作将以邓小平理论、三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面提高党建科学化水平，牢牢把握和加强党组织自身建设和党的先进性、纯洁性建设这条主线，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设五项建设”;进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高四种能力”;努力建设学习型、服务型、创新型三型”党组织。

　　我们将按照抓学习，提素质;抓创争，浓氛围;抓落实，强效能;抓廉政，保稳定”的思路，进一步加强自身党组织建设和党员队伍建设，不断提高履职尽责的能力素质;深化民生城建、满意100”党建服务品牌创建成果，不断增强住建系统修百姓出行路、建百姓安居房、送百姓干净水、亮百姓门前灯”等民生工程保障水平;开展机关党建创新创优和职业道德教育，增强党员干部的职业道德、责任意识、落实能力和工作效果，为各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

　　住建局党建年终工作总结(四)

　　一、主要工作和成绩

　　截止20xx年底，XX县城镇化率达到34.8%，实现建筑业总产值8.4亿元。完成房地产开发投资3亿元，商品房竣工21.89万平方米;完成市政项目建设21个，总投资一亿多元;住建行业社会固定资产投资实现10亿元，基本完成20xx年工作目标。

　　(一)城乡规划逐步完善。全面完成陈家河坝、曹家湾、鹅堆子、野鸭子坝、榨菜厂、老龄公寓以南、东西干道二期a、g栋、熊家湾、二十八挑、肖家堡等19个城市规划区社区住宅点及重点项目安置房建设的规划设计和地勘(普安王家垭口因受被拆迁户阻扰，暂未进行地勘);完成了陈家河坝三单元1号楼、二十八挑1、2、3、4、15#楼施工图设计及预算，并通过招标确定了陈家河坝3单元1号楼，二十八挑1、2、3、4、15#楼施工单位并正式开工建设;完成了东西干道二期a、g栋、四号地块二期施工图设计并移交金山投资公司建设;完成了曹家湾a栋、熊家湾3#楼、野鸭子坝b栋、榨菜厂1#、2#楼(由通达集团负责设计)、涂家院子1#、2#、5#楼施工图设计;完成了水文化广场规划设计方案，并移交四川通达公司;完成了城市展览馆施工图设计及布展设计并通过规委会审查;完成了滨水景观一期施工图设计;完成了孝文化广场控制性详细规划;完成了牛山寺公园设计、选址、立项;完成城市湿地公园设计;完成了新宁河滨水景观二、三期深化设计方案;完成了中国·开江国际旅游文化产业园设计等工作。

　　启动城区综合管网规划、绿地系统规划XX县城区城市设计，并完成预算编制和财政评审;启动县城控制性详细规划编制工作，明年6月可提交正式成果;全面完成讲治镇等13个乡镇的集镇总体规划编制;完成17个乡镇控制性详细规划初稿的编制，并已征求相关乡镇意见;完成了高速公路沿线风貌塑造、普安镇宝泉塔新农村文化艺术展演周边农房风貌提升及宝塔坝红军战役陈列馆方案等项目的规划编制工作;完成2+43”新村规划任务中25个新村(聚集点)的规划方案、施工图设计、施工图审查及预算等工作;完成高速公路拓展区的规划设计。

　　(二)城市建设持续加速。按照项目攻坚年”的部署，主攻产业项目，狠抓市政基础设施建设，在建设过程中坚持执行一名局级领导牵头，一个股室为主全程督导，一个标准严格推进的三个一”重点项目推进机制，确保了重大项目建设实现新突破，不断增强经济发展的动力和后劲。

　　今年，共实施市政基础设施建设项目21项，总投资达1亿多元。其中，峨城大道二期已完成，实现投资1800余万元;彩色艺术程控音乐喷泉竣工，完成投资351.6万元;景观大道于4月开工,现已完成工程量的75%，完成投资2450余万元;XX县城区排水管网雨污分流一、二标段包括：淙城街、正南街、小南街、嵩峰寺街、桂花巷街、淙城后街、新北街、晨光路、正北街等街道的雨污管网改造工程，干线总长约9510米，已完成总工程量的95%，完成投资800余万元;龙门街片区道路改造工程已竣工，完成投资700余万元;双河口至安监局至老开任路道路及管网改造工程已完成55%，完成投资500余万元;1#-2#地块间16米道路及管网工程建设已完成75%，完成投资260余万元;金源山水城以西24米规划道路，计划投资400万元，已完成前期工作，正在进行招标;永发食品厂安置房道路改建工程因政府计划衔接省道s202外迁线二环线，正在重新设计;峨城大道安置区以东36米规划道路市政工程已完成10%的基础填方，因部分土地征用及拆迁尚未完成，不能全面动工;金山大道加气站至牛山寺道路市政工程、双河口农贸市场规划道路工程已完成前期工作，因土地征地、拆迁未完成而不能施工;接龙桥公厕及垃圾压缩中转站工程已确定施工队伍，正启动建设;完成XX县十字街风貌塑造新安路段工程。

　　(三)建筑产业平稳发展。全县共有建筑项目53个，总面积106.05万平方米，总投资12.50亿元。其中，在建项目31个，建筑总面积97.94万平方米;20xx年新开工建设项目12个，建筑面积27.52万平方米，实现房地产开发投资3亿元;竣工验收项目15个，竣工建筑面积30.00万平方米，竣工商品房面积21.89万平方米，实现建筑业总产值8.4亿元。金源山水城一期工程已全面完成，二期工程完成了50%;橄榄新城一期工程已全面完成，二期工程已完成(5、6、7、8幢)主体工程;康力国际(一期)已完成工程量的85%;三罗金都已完成商业部分主体工程;西景苑主体已完工;橄榄广场、清华怡苑、西城阳光已全面完成。今年建筑企业由三级升二级共完成一家，根据达市住建发〔20xx〕81号文件《关于开展二级建造师临时执业证书人员资格考核、考试有关工作的通知》，上报二级临时建造师25人。

　　(四)民生工作有序开展。一是保障性安居工程建设全速推进。目前，廉租住房五期多层部分48套，20xx年廉租住房168套、限价商品房40套、经济适用住房60套、棚户区改造223套已竣工，占年底竣工任务的111%;廉租住房五期高层部分272套，20xx年公共租赁住房340套，20xx年经济适用住房100套、棚户区改造312套已主体竣工，占基本建设成任务的108%;20xx年公共租赁住房560套，已完成主体施工;20xx年棚户区改造156套、20xx年廉租住房96套正在进行主体施工，20xx年经济适用住房、公共租赁住房正在进行基础施工。所有工程全部达到进度要求。二是住房保障全面启动。全面完成了全县棚户区、危旧房的调查摸底工作，全县共有3591户、492865平方米棚户区和危旧房屋需要改造;做好了补贴和实物分配保障，20xx年5月第三批259户低收入住房困难家庭已配房入住;完成了今年租赁补贴发放的最后公示，年底可打卡直发到住房保障申请家庭。三是农村c级危房改造全面展开。指导并督促各乡镇对20xx年1239户危房改造工程的纸质资料的收集及网络资料的录入，并培训各乡镇规建办人员对危房资料进行审查和网络资料上报工作。

　　四是社会服务进一步加强。充分发挥房屋鉴定的社会公益服务，全年进行危房鉴定40起，鉴定面积47847平方米，出具房屋安全鉴定报告26起，为政府和单位排除各类安全隐患提供了依据;加强维修资金的归集管理，建立了与存储银行信息共享平台，落实好维修资金使用三到位”监管服务，全年共归缴房屋维修资金358.2万元，拨付维修资金13.5万元，确保了小区共用设施设备能得到及时维修;扎实开展白蚁防治工作，全年完成了10个新建楼盘的白蚁预防工作，完成民居建筑群白蚁防治23.65万平方米。

　　(五)行业管理日益规范。一是规范行政审批。严格执行两集中两到位”，杜绝体外循环。20xx年共办理《选址意见书》13件，《建设用地规划许可证》14件，《施工图设计文件审查备案》42件,《建设工程规划许可证》64件，《招投标备案》13件，《施工合同备案》30件，《建筑工程施工许可证》41件，《质量安全监督申报书》26件，《商品房预售许可》9件，《物业资质》6件，《竣工验收备案》15件，项目入库74件。二是加强两违”整治。20xx年以来，共查处违法占地、违法建设519户，占地面积52761平方米，建筑面积76650.65平方米，发出责令停止施工通知书362份，限期拆除通知书432份，处罚告知书170份，拆除违法建设面积24908平方米，有效打击了违法建设蔓延的势头。

　　同时，完成了对规划区的房屋摸底、拍照，锁定了房屋现状。三是规范工地管理。开展了施工现场工地乱象”综合治理、建筑施工安全宣传教育活动、百日安全生产活动”和专项安全检查活动”，对脚手架、施工临时用电、起重机械设备、临边防护、土方坍塌等重点隐患部位和环节加强了监控，发现并消除质量安全隐患83处。四是加强质量安全监管。严格要求各责任主体建立和完善了安全规章制度，提高施工现场管理水平，消除事故隐患，切实搞好施工安全工作;以现场监管为中心，建立了建筑工地全天候数字化视频远程监控”系统，组织人员对重点环节、重点部位和施工现场进行深入细致排查，对发现的安全隐患及时整改到位、及时上报，确保无重大安全事故的发生;按照省厅要求，在市住建局的大力支持和指导下，XX县政务服务中心办公楼成功创建了市级标化工地。五是加强物业管理。通过加强管理，建立制度，组织从业人员继续教育培训，有针对性的对物业企业市场行为不规范、服务不到位、侵犯业主合法权益、自身管理不规范、小区内脏、乱、差”及节假日物业服务制度不落实等问题开展集中整治，进一步加强物业管理，成效明显。六是加强产权产籍管理。进一步完善房屋登记系统，使用登记档案电子扫描仪，实现了新办理的房屋登记档案电子信息化，有效的规范了登记管理。

　　全年，办理房屋所有权登记2979件，71.2万平方米(其中初始登记335件，39.6万平方米;转移登记2509件，28万平方米;变更登记165件，3.6万平方米);办理房屋抵押权登记905件，25.9万来方(其中抵押权登记871件，24万平方米;抵押权变更登记34件，1.9万平方米);办理房屋预告登记2407件，26.9万平方米(其中所有权预告登记1260件，14万平方米;抵押权预告登记1147件，12.9万平方米);办理商品房预售合同登记备案1169件，面积12.7万平方米。七是加强园林绿化养护。根据绿化养护的特点，坚持规范化、标准化的原则，完成了全城行道树的修枝整形清洁、灌木植物的施肥及公共绿地的除草和病虫害防治等工作，确保全城的园林绿地健康、整洁和美观，提升了城市形象。

　　(六)自身建设不断加强。一是改进工作作风、密切联系群众。积极贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府XX县委、县政府关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，住建局印发了《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并由局纪检组、监察室定期督查通报落实情况，对违反规定的，一经查实，严肃处理，确保了转变作风取得实效。二是深入开展两大主题活动。扎实开展了实现伟大中国梦主题教育活动和严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动，并根据党风廉政建设主题实践活动要求开展了民情大调查、问题大解决”活动，与贫困户结对子，挨家逐户进行调查，了解他们真实的生产、生活状况，梳理群众反映热点问题，待调查结束后，及时向领导汇报，向有关部门联系，寻求群众困难解决办法，赢得了当地人民群众的好评与赞扬。三是切实强加党风廉政建设。开展了以规范执法、廉洁高效”为主题的行政执法队伍作风整顿活动，对行政权力进行了清理，对局领导班子分工进行调整，由纪检组长专职抓党风廉政建设工作。

　　二、主要措施

　　(一)创新实施五个三”举措。一是着力突出三早”：早研究、早部署、早行动;二是着力抓好三账”：年初建账、半年报账、年底交账;三是着力明确三定”：定人员、定时限、定责任;四是着力落实三制”：落实专题研究制、落实一线工作制、落实适时会商制;五是着力加强三查”：查时间节点、查工作责任、查工作质量。

　　(二)积极组织业务技能培训。为了更好的服务经济发展，加强技能型人才队伍建设，我局就规范行政执法、建筑施工管理、建设规划管理等方面加强了工作人员的业务技能培训，重点突出前瞻性、针对性和实用性，进一步提升了工作人员的办事能力和办事效率。

　　(三)加强干部队伍作风整顿。认真开展党风廉政建设专题教育，印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年党风廉政(社区爱国卫生工作总结)建设和反腐败工作责任制任务分解表》和《惩防体系建设工作主要任务分解表》，明确了工作责任，层层签定了《党风廉政建设责任书》，营造了人人思廉、人人倡廉、人人敬廉的廉政氛围，改进了干部工作作风，改善了履职的行政行为。

　　三、存在的主要问题

　　20xx年住建工作虽取得一定的成绩，但也存在一些不足之处：一是个别职工面对新形势，新挑战缺少开拓创新精神，用心不够。个别职工在工作中，思路不广、点子不多，在困难和问题面前气魄不够大，存在畏难发愁、回避推脱的现象;考虑问题有时局限于股室和单位的小圈子，不能站在全局和全县的高度去看待问题、把握大势。二是个别职工工作责任心不够强。在工作中，个别职工精神状态不佳、干劲不足，只停留在表层，不求深入，只满足于一般的完成，对于怎样把工作做得更好，没有动脑筋想办法。

　　住建局党建年终工作总结(五)

　　一年来，我局党组织认真贯彻落实中央、省委、州委和市委的决策部署，紧紧围绕加速发展、加快转型、争先进位、推动跨越”为主基调，牢牢把握服务中心、建设队伍”两大主题，切实把推动科学发展作为第一要务，着力推进学习型机关和学习型党组织建设这个主题，积极开展党建工作，狠抓全局党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，取得了一些成效，现将工作开展情况总结如下：

　　一、加强组织领导，建立健全机构

　　一是党总支部、各支部都组建成立了以书记为组长、各支委委员为成员的工作领导小组，各支委委员相应明确了责任，并对工作任务进行了细化，确保基层党组织工作抓好落实。

　　二是拟定了实施方案，明确了总体要求和主要目标、实施的方法步骤、各阶段的具体内容和时间要求。

　　三是召开了会议，研究布置了工作，确保了工作任务的顺利开展。

　　四是加强宣传，党制定了整改措施，对所存在的问题均进行了限期整改。

　　四是建立健全党建工作领导责任制。党组、总支、支部高度重视党的建设工作，将党建工作纳入了重要议事日程，分别成立了领导机构，按照上级的规定，按期召开了党组会、支委会、党员大会、民主生活会、上党课等。

　　五是健全完善机制，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。我们紧紧围绕基层组织建设年这个主题。积极探索新形势下机关、企业党建工作的长效机制，分别拟草和制定了共产党员创先争优”活动制度、凯里市建设局党总支创先争优活动方案、党务、政务公开制度等等。优化了发展环境，逐步转变了工作作风、全面推进了党务公开。

　　六是健全完善群众服务机制、密切了党群干群关系。党总支和党支部开展与企业，农村结对子、解民忧”活动。例如局机关党支部以鸭塘街道中坝村、翁提村、城西街道高溪社区为帮扶重点、根据他们的实际情况、为中坝村解决了200吨水泥，为翁提村解决了85吨水泥，改善其村庄落的环境。又如，今年5月翁堤村农民杨育忠家中失火，大火烧掉整个家当，收到这个信息后，局党支部号召全体党员和干部和职工为其捐款1580余元，为其家中帮补了一些，另外，我局党支部还为中坝村、翁提村困难党员10余人提供了经济援助2000余元;总计物资折价及现金支持89080元。局党组、总支、支部成员经常深入农村、深入工地，为群众、企业排忧解难、受到了企业和社会群众的高度赞扬。

　　七是狠抓基层组织建设年，创先争优活动，党总支紧紧围绕强组织、增活力、创先争优迎十八大”这个主题，结合本单位的工作实际，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求认真开展了工作。一是召开了党组会、支委会，专题分析了党总支、党支部的情况;二是对上级党委的工作部署作了分析;三是成立了领导小组，拟草了实施方案，责任进行了分解细化，责任到人;四是开展了调查摸底;五是分类进行了定级;六是组织党员、群众进行了评议，满意度均在98

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