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    排班计划

    时间：2021-05-11 06:03:36来源：小小文档网本文已影响人

    排班计划 一.概述 该界面简洁，操作简单，可以根据员工的工作需求，提供最佳的人力优化管理方案，帮助您获得最有效率的排班表，提高员工工作效率。

    特点 Ø 根据工作需求，提供最佳的人力优化管理方案；

    Ø 支持自定规则，一键自动排班，让排班更轻松；

    Ø 无论身在何处，您都能随时接入服务 二.功能介绍 1.人员管理 对公司人员信息的维护，后期会扩充公司人员性息字段，增删改查等（easyUI） 2.分组管理 该模块主要是确立人员隶属于哪个部门或特定任务的分组，使人物的角色，任务更清晰化，并且在排班表中把人员通过分组方式显示出来。

    进入“人员分组”页面，点击“添加分组”按钮来增加新的分组，并把相应的人员直接拖拽进来，分组信息将直接体现在排班表中；

    对人员进行分组，对不同的任务或者部门人员分组来管理排班，分组支持增删改查等 3.班次设置 排班班次设置，支持自定义班次名称、颜色和时间等，（如：事假，休假，婚假，产假，白班，夜班，调休，出差等），项目需要驻场，临时外派多少小时 可以自定义。

    4.排班规则 这个规则是用来确立自动排班的核心，自动排班按照某种条件的约束。

    网上推荐比较权威的做法是制定排班规则和分组规则。

    排班规则是指设置工作相关班次每天出现的次数。

    分组规则是指设置每个分组相关联的班次。

    5.排班管理 根据分组的人员和班次的设置排班，班次的颜色和班次设置同步。

    除了基本的排班操作外，还需支持框选排班，导入，导出，历史记录查询等， 为了简化排班操作，需开发根据规则一键自动排班功能。

    在人员姓名后可能需要增加人物基本信息。更能方便看出自动排班的合理性。

    需在本周计划后加上周欠工时和累计欠工时统计。这个可以成为休假的约束条件。

    不可更改当天之前个人的班次（包括当天）。

    6.考勤统计 统计人员的考勤情况，正常，迟到，旷工，请假等各种可以定制的。

    实行考核打分制度。该表格需要和考勤机系统同步。

    如果当天实际班次和排班管理班次不同，需更改当天排班班次。

    根据时间段选择统计出休假报表和工作报表，得出月度考核，季度考核和年度考 核综合考评。

    三.数据表设计 1.排班员工表 字段信息：
    1． scheduleStatus 是否参与排班(1=不参与，0=参与) 2． name 姓名 3． Sex性别 4． Email邮件(也作为后续微信平台登录签到，查询的用户名)；

    5． Cellphone(如果开通短信验证，也可以作为登录入口) 6．

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