网站首页 文秘写作 工作范文 文秘知识 条据书信 行政公文 求职离职 名人名言 党团范文 励志 优秀作文 思想汇报 经营营销 汇报总结
  • 求职
  • 邀请函
  • 自荐
  • 感谢
  • 介绍
  • 接收函
  • 道歉
  • 表扬
  • 慰问
  • 小小文档网 > 条据书信 > 介绍 > 重点人员稳控措施 重点人员稳控具体措施

    重点人员稳控措施 重点人员稳控具体措施

    时间:2019-09-30 15:02:54来源:小小文档网本文已影响

    篇一

    xxx中心校

    xx年xx月xx日 xxx信访化解稳控措施 为认真贯彻落实市、县信访工作会议精神,扎实开展好全乡信访稳定工作,确保xx年“双节”及省“两 会”期间稳定,防止发生到县、到市、赴省、进京上访,现制定如下防控措施,具体方案如下:

    一、工作目标

    以集中排查为基础,以开展领导大接访,落实领导包案为有力抓手,以及时化解矛盾纠纷为工作原则,紧密 联系我乡工作实际,集中化解信访矛盾纠纷,预防新的矛盾和问题发生,畅通信访管道,最大限度地减少不和谐 因素。通过认真、严密的矛盾纠纷大排查、大化解和领导干部大接访工作,坚决避免发生越级上访、群体性上访 及非正常上访。

    二、组织领导

    成立“双节”及省“两会”期间信访稳控工作领导小组:

    组 长:xxx

    副组长:xxx

    成 员:xxx

    三、工作方法

    1、高度重视。务必要增强政治敏锐性,增强大局意识和责任意识,切实把信访稳定工作摆上突出位置,抓紧抓好。

    2、进一步加大隐患排查力度。要集中力量在“双节”及省“两会”等敏感节点前开展全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷大排查。排查要面面俱到,不漏人不漏事,不留死角死面,特别是对信访重点领域、重点问题、重点人和信访积案,要重点排查,逐一梳理,深入分析研究,切实做到对本校情部明察秋毫,了如指掌。对排查出的矛盾纠纷和隐患逐一登记造册,建立台帐,梳理出重点,落实领导包案。对重点隐患和重大问题,将落实主要领导亲自包案,亲自跟踪督办。对未排查出的信访人员,在“双节”及省“两会”期间发生越 级上访的,要追究相关责任人的责任。

    3、进一步加大领导接访力度。坚持领导接访长效机制,进一步畅通诉求管道。坚持每天安排一位中心校成 员全天侯接访,如因特殊情况不能按时接访的,可由其它中心校成员接替、轮换,但决不能空缺、脱岗。同时结 合实际,开展重点约访、带案下访、下行走访等多种形式的领导接访活动,敞开大门、畅通管道。对大接访中教 师及群众反映的问题,要真解决问题、真化解矛盾,切实做到接访一批、解决一批、化解一批、稳控一批、息访 一批。最大限度地增加主要领导接访密度,最大限度地畅通信访管道,最大限度地解决信访问题,把大多数上访 群众吸附到大接访活动中来,减少越级上访的发生。

    4、进一步加大包保化解力度。对上级交办的信访事项、领导接访事项和排查出的重点信访隐患,全部实行领导包案,履行“六包”责任(包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返)。切实解决群众合理诉求,对群众反映的问题,在查清事实的基础上,严格对照政策认真解决落实。综合运用政治、经济、法律、人文关怀等多种手段,化解矛盾纠纷。

    xxx中心校

    xx年xx月xx日

    篇二

    1、加强领导。制定主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员长期抓的工作制度,权责分明,便于工作;

    2、防止上访,重视下访。为防止上访户越级上访,工作人员亲自带队到上访户家了解情况,能解决的问题及时解决,不能解决的拿出处理意见,防患于未然;

    3、保持通讯畅通,信访工作人员必须保持24小时通讯畅通,接到市、区有关信访工作安排必须第一时间 赶到工作现场;

    4、实行24小时重点人员稳控制度。加强对“重点工作对象”的稳控,切实把工作做深、做细、做实。

    xxxxxx党委

    篇三

    为了切实做好xx期间的信访工作,确保xx期间的安全稳定格局,保证学校在发生重大信访事件时能够 及时、高效、有序地开展工作,提高信访工作的应急反应能力和处理突发事件的水平,妥善处理突出问题和群体性事件,确保xx期间的安全稳定格局,制定本预案。

    一、 信访稳控工作目标:领导包案,层层负责

    确保“零上访”目标的实现。

    领导小组负责组织落实学校xx期间信访重保工作的各项措施和工作要求,全面应对突发性信访事件并进 行有效领导、组织、决策、指挥,同时对各单位xx信访重保工作进行监督、指导。

    领导小组下设办公室:

    办公室负责日常信访隐患矛盾排查、重点信访人员稳控及与上级公司和本地区公安等有关部门的联络、协调工作

    三、信访稳控工作遵循的原则

    1、坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,层层建立信访工作责任制。各学校的主要负责人是第一责任人,对校的信访工作要负总责,对重要信访事项要亲自过问、亲自处理、亲自督办。

    2、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好信访事件的处理工作。

    3、坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》及《信访工作流程》的有关规定,对信访事件的预警、控制进行管理和处置,最大限度地控制事态发展。

    4、坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工作,尽最大努力化解矛盾;
    对外要严格控制宣传报道范围,统一宣传口径,以免事态的进一步扩大。

    5、坚持快速反应、科学应对的原则。一旦出现上访事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔 接,及时应对。

    四、信访稳控工作的一般程序

    1、信访工作办公室接到信访案件后,立即向学校信访工作领导小组组长通报情况,启动应急预案。

    2、应急状态启动后,信访工作办公室人员立即到达现场,从三个方面开展工作:

    (1)事态控制:制定现场应急方案,并进行上报和组织实施,及时向领导小组汇报现场工作进展情况。

    (2)教育引导:了解上访人员提出的主要问题,并进行对话,做好解释疏导工作。

    (3)协调联络:通知上访人员的家属朋友赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想教育工作。

    3、直至突发事件消除后,信访工作办公室人员才可离开现场。

    4、信访工作办公室人员要及时整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料),并将信访事件的 处理经过上报。

    五、信访重保工作措施

    1、制定领导包案方式的应急预案,做好排查工作

    采取领导包案的方式,落实稳控责任领导和责任人,确保每个群体性信访工作都有专人负责包案落实,每个不稳定动向和线索都有专人负责掌控和跟踪,每个不稳定因素都有专人化解和平息。各单位要加强对本地区信访形势的分析研判,进行一次信访易发问题排查,重点分析非正常上访、集体上访和群体性事件的倾向性、苗头性问题,掌控动向,提前做出有针对性的部署,对发生的问题能够做到从容应对、及时解决。

    2、各负其责,共下一盘棋。

    学校组织要树立“一盘棋”思想,“密切配合,齐抓共管,不推委、不扯皮,各级工会组织要主动承担负起 对职工情况“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的责任,真正做到想职工所想,急职工所急,切实关心职工疾苦, 帮助解决实际困难,使他们切实体会到学校的关心和爱护。

    3、建立和启动联席会议制度.

    每月至少召开一联席会议,并以此为平台,把工作目标定位在全力推动问题的解决上,努力形成协调联动、 合力攻坚的良好局面。同时,加强与地方党委政府的联系和沟通,争取支持和帮助。

    4、抓好关键人员、关键环节、关键矛盾的信访工作。

    六、切实做好信访情报信息收集报送工作和加强值班工作

    各单位对紧急重大信访信息,要立即报告,并妥善处理。要做到急事急报、特事特报、大事快报,决不允许瞒报、迟报和漏报。要严格落实各项值 班制度,坚持领导带班的值班制度。值班人员要强化责任意识,坚守岗位,尽职尽责,确保联络畅通。

    七、严格工作纪律,认真落实维稳领导责任追究制度

    落实工作责任制和责任追究制,对信息报送不及时、解决问题不到位、防控措施不落 实,造成严重后果 的,严肃追究各单位、各部门一把手及相关人员的责任。

    相关热词搜索:

    • 文秘
    • 范文
    • 文秘知识
    • 书信条据
    • 行政
    • 求职离职
    • 名人名言

    推荐访问