八、施工企业安全生产评价表
施工企业安全生产评价汇总表 企业名称 经济类型 上年产值 在册人数 资质登记 (万元) (人) 安全生产条件单项评价 安全生产业绩单项评价 序号 评分分项 实得分 (满分100份) 单项评价实得分 (满分100份) ① 安全生产管理制度 ② 资质、机构与人员管理 ③ 安全技术管理 ④ 设备与设施管理 单项评分实得分 ①х0.3+②х0.2+③х0.3+④х0.2 分项评分表中的实得分为零的评分项目数 (个) 分项评分表中的实得分为零的评分项目数 (个) 单项评价等级 单项评价等级 安全生产能力综合评价等级 评价意见:
评价负责人 (签名) 评价人员 (签名) 企业负责人 (签名) 企业签章 表A.0.1安全生产管理制度分项评分 序号 评分 项目 评分标准 评分方法 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 1 安全生产责任制度 未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全,扣10—25分。
责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全,扣5—10分。
承发包合同中无安全生产管理职责或指标,扣5—10分。
有关层次、部门、岗位人员以及总包安全生产责任制未得到确认或未落实,扣5—10分。
未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全,扣5—10分。
未按安全生产奖惩制度落实奖罚,扣3—5分。
查管理制度目录内容,并抽查企业及 施工现场 相关记录 2 安全生产资金保障制度 未按规定建立制度或制度不齐全,扣10—20分。
为落实安全劳防用品资金,扣5—10分。
未落实安全教育培训专项资金,扣5—10分。
未落实保障安全生产的技术措施资金,扣5—10分。
3 安全教育培训制度 未按规定建立制度,扣20分。
制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求,扣5—10分。
企业无安全教育培训计划,扣10分。
未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全,扣5—10分。
4 安全检查制度 未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度,扣20分。
制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查时间的时间性和实施要求,扣3—5分。
制度未规定对隐患整改、处置和复查要求,扣3—5分。
无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成,扣5—10分。
5 生产安全事故 报告处理制度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全,扣5—10分。
未按规定实施事故的报告和处理,未落实 “四不放过”,扣10—15分。
未建立事故档案,扣5分。
未按规定办理意外伤害保险,扣10分;
意外伤害保险办理率不满100%,扣1—10分。
未制定事故应急预案,未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员,扣5—10分。
分项评分 表A.0.2资质、机构与人员分项评分 序号 评分 项目 评分标准 评分方法 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 1 企业资质和从业人员资格 企业资质与承发包生产精英行为不要符,扣30分。
总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格,不具备相应的安全生产知识能力,扣10—15分。
其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣5—10分。
有关层次、部门、岗位人员以及总包安全生产责任制未得到确认或未落实,扣5—10分。
查企业资质证书与经营手册,抽查上岗证及教育培训记录,抽查施工现场。
2 安全生产管理机构 企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,扣10—25分。
无相应安全管理体系,扣10分。
各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员,扣5—10分。
查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等。
3 分包单位资质和人员管理 未制定对分包单位资质管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分。
缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料,扣15分。
50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人员,扣3—5分。
查企业对分包单位管理记录,合格分包名录,抽查施工现场管理资料。
4 供应单位管理 未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定,扣20分。
无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书,每起扣5分。
安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位所持生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行不符的,每起扣5分。
查企业对分供单位管理记录,合格供方名录,抽查施工现场管理资料。
分项评分 表A.0.3安全技术管理分项评分 序号 评分 项目 评分标准 评分方法 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 1 危险源控制 未进行危险源标识、评价,未对重大危险源进行控制策划、建档,扣10分。
对重大危险源未制定针对性的应急预案,扣10分。
查企业及施工相关记录。
2 施工组织设计(方案) 无施工组织设计(方案)编制、审批制度,扣20分。
施工组织设计中未根据危险源编制安全技术措施或安全技术措施无针对性,扣5—15分。
施工组织设计(方案,包括修改方案)未经技术负责人组织安全等有关部门审核、审批,扣5—10分。
查企业管理制度,抽查企业备份或施工现场的施工组织设计。
3 专项安全技术方案 专业性强、危险性大的施工项目,未按要求单独编制专项安全技术方案(包括修改方案)无针对性,扣5—15分。
专项安全技术方案(包括修改方案)未经有关部门和技术负责人审核、审批,扣5—10分。
方案未按规定进行计算和图示,扣5—10分。
技术负责人未组织工作方案编制人员对方案(包括修改方案)的实施进行交底、验收和检查,扣5—10分。
未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理,扣3—5 抽查企业备份或施工现场的专项方案。
4 安全技术交底 未制定安全技术交底的相关规定,扣15分。
未有效落实各级安全技术交底,扣5—15分。
交底无书面记录,交底未履行签字手续,扣3—5分。
查企业备份和现场资料。
5 安全技术标准、规范和操作规程 未配备现行有效的,与企业生产经营内容相关的安全技术标准、规范和操作规程,扣15分。
安全技术标准、规范和操作规程配备有缺陷,扣5—10分。
查企业规范目录及现场资料。
6 安全设备和工艺的选用 选用国家明令淘汰的设备或工艺,扣10分。
选用国家推荐的新设备、新工艺、新材料,或有市级以上安全生产技术成果,加5分。
抽查施工组织设计及相关记录。
分项评分 表A.0.4设备与设施管理分项评分 序号 评分 项目 评分标准 评分方法 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 1 设备安全管理 未制定设备(包括应急救援器材)安装(拆除)、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废制度或制度不完善、不齐全,扣10—25分。
购置的设备,无生产许可证和产品合格证或证书不齐全,扣10—25分。
设备未按规定安装(拆除)、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废,扣5—15分。
向不具备相应资质的企业和个人出租或租用设备,扣10—25分。
设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责,扣5—10分。
查企业设备安全管理制度,查企业设备清单和管理档案,抽查施工现场设备及管理资料。
2 大型设备装拆安全控制 装拆则不具备相应资质的单位或不具备相应资格的人员承担,扣20分。
大型起重设备装拆无经审批的专项方案,扣10分。装拆未按规定做好监控和管理,扣10分。
未按规定检测或检测不合格及投入使用,扣10分。
备份或施工现场方案及实施记录。
3 安全设施和防护管理 企业对施工现场的平面布置和有较大危险因素的场所及有关设施、设备缺乏安全警示标志的统一规定,扣5分。
安全防护措施和警示、警告标识不符合安全争与安全标志规定要求,扣5分。
查相关规定,抽查施工现场。
4 特种设备管理 未按规定制定管理要求或无专人管理,扣10分。
查施工 现场。
未按规定检测合格后投入使用,扣10分。
5 安全检查测试工具管理 未按规定配备相应的安全检测工具,扣5分。
配备的安全检测工具无生产许可证和产品合格证或证件不齐全,扣5分。
安全检测工具未按规定进行复检,扣5分。
查相关记录,抽查施工现场检测工具。
分项评分 表B.0.1安全生产业绩单项评分 序号 评分 项目 评分标准 评分方法 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 1 生产安全事故控制 安全事故累计死亡人数2人,扣3分。
安全事故累计死亡人数1人,扣2分。
重伤事故年重伤率大于千分之零点六,扣15分。
一般事故年平均月频率大于千分之三,扣10分。
瞒报重大事故,扣30分。
查事故报表和事故档案。
2 安全生产奖罚 受到降级、暂扣资质证书处罚,扣25分。
各类检查中项目因存在安全隐患被指令停工整改,每起扣5—10分。
受建设行政主管部门警告处分,每起扣5分。
文明工地,国家级每项加15分,省级每项加8分,地市级每项加5分,县级加2分。
安全标化工地,省级加3分,地市级加2分,县级加1分。
安全生产先进单位,省级加5分,地市级加3分,县级加2分。
查各级行政主管部门管理信息资料,各类有效证明材料 3 项目施工安全检查 按JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》对施工现场进行各级大检查,项目合格率低于100%,每低于1%扣1分,检查优良低于30%,每1%扣1分。
省级及以上安全检查通报表扬,每项加3分;
地市级安全生产通报表扬,每项加2分。
省级以上通报批评,每项扣3分;
地市级通报批评每项扣2分。
因不文明施工引起投诉,每起扣2分。
未按建设安全主管部门签发的安全隐患整改指令落实整改,扣5—10分。
查各级行政主管部门管理信息资料,各类有效证明材料。
4 安全生产管理体系推行 企业未贯彻安全生产管理体系标准,扣20分。
施工现场未推行安全生产管理体系,口5—15分。
施工现场安全生产管理体系推行率低于100%,每低1%扣1分。
查企业相关管理资料。
分项评分
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自己对疫情防控意义文章小学生对疫情的感想文章_关于防控疫情的感想5篇 这是一个暖冬,也是一个寒冬
【离职报告】 日期:2020-04-12
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2023年经典好句80例
经典好句80例1 要有“会当凌绝顶、一览众山小”的壮志豪情。2 以信心凝聚力量、以实干谱写华章,3 不忘初心、牢记使命,勇挑时代赋予的重任,不负人民寄予的厚望,以永不懈...
【经典名言】 日期:2023-10-17
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乡创建卫生乡镇爱国卫生组织管理工作情况报告(完整)
X乡党委、政府十分重视爱国卫生工作,自从2022年提出创建国家卫生乡镇以来,把它列入乡党委、政府重要的议事日程,将创建国家卫生乡镇工作作为一项民心工程来抓。同时加强爱国...
【爱国】 日期:2023-10-12
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基于我国国际传播力建设的旅游英语多样化翻译策略研究
成家慧(四川商务职业学院旅游管理系,成都611131)2021年,习近平总书记在中共中央政治局第三十
【英语名言】 日期:2023-08-13
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新时代背景下的高职英语教育改革研究
刘斌(贵州食品工程职业学院文化课基础部,贵州贵阳551400)近几年发展中,随着国内产业升级和经济结
【英语名言】 日期:2023-08-11
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英语弱否定句子结构探析
李雨名(吉林工业职业技术学院通识教育中心,吉林吉林132013)在英语中,否定的强化通常被讨论得很多
【英语名言】 日期:2023-08-07
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在英语学科中实现红色文化育人
文 深圳市大鹏新区葵涌中心小学赵乐李颖王乙男英语教学是学生初步了解西方文明,学习西方文化的途径。如若
【英语名言】 日期:2023-08-07
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目的论下科技英语长句翻译策略研究
张瑾强艳颜(华北理工大学,河北唐山063210)翻译目的论(Skopostheory)作为功能主义学
【英语名言】 日期:2023-08-04
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基于POA的高校英语视听说混合式教学模式创新探究
余析悯从文秋芳(2008)提出的“输出驱动假设”,到她(2014)修订的“输出驱动—输入促成假设”被
【英语名言】 日期:2023-08-03
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地方高校“综合英语”课程对接产业链的素能协同创新与实践
邹其彦,林芸(重庆对外经贸学院,重庆401520)走产教融合的道路以培养高素质应用型人才是地方高校提
【英语名言】 日期:2023-07-31
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商务环境下英语教学中英汉词汇不对等及其教学策略
李雪峰(安徽财经大学文学院,安徽蚌埠233000)商务英语作为在商务背景下使用的英语,可以说是传统英
【英语名言】 日期:2023-07-31