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    _党员政治理论学习不够深入整改措施

    时间：2019-10-22 20:05:36来源：小小文档网本文已影响人

    篇一

    一、在思想作风上:

    1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次，-般通读多，重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄;止，不求甚解。理论联系实际不够, 学用脱节,运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

    2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足, 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义.理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

    二、在工作作风上

    1、工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性, 局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。

    2、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期*实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

    三、在纪律上

    1、遵守乡政府的一日生活制度不是很严格,存在随大流现象。

    四、今后的努力方向

    1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策，正确对待目前**面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身**的改革,在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规, 不断提高自己的法纪，观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。

    2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

    3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法，要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己, 牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作, 把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

    篇二

    这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是-次重新审视自我，反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣、洗洗澡、治治病”的总要求,本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。

    一、存在的突出问题

    按照“群众提、自己找、上级点、互相帮"的原则,认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风、“两问题”的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、 心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

    1、政治纪律方面的问题及表现。当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈,敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化,力度不断加大,作为法院干部,在这一错综复杂的形势面前,明确回答坚持什么、倡导什么、抵制什么、反对什么,旗致鲜明地亮明党的主张和观点，理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动,不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

    2、形式主义方面的问题及表现。本人虽然非常反感、坚决反对, 但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平时,领导让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么, 存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够, 效率不高,说的多,做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

    3、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换, 缺乏工作重心下移; 有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题, 习惯于坐在办公室看文件和二手材料,主动走出机关，深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

    4、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强,随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化, 有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考, 对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上,逐渐思想空虚, 精神萎靡,贪图安逸, 不思进取;"群众利益高于一切"的思想有所淡化, 爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦,待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

    5、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。随着经济社会”飞速发展、生活水平的提高,树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算,节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

    6、党风廉政建设方面的问题及表现。本人以前总认为,党风廉政建设主要是领导干部的事,与自己关系不大，没深刻认识到, 任何腐化、腐败行为都有-一个演变的过程,都是从不加强学习, 不注重思想改造开始的,稍有不慎，思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励,持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人”的原则。

    二、问题产生的原因分析

    上述六个方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

    一是由于整天忙于事务,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系、总工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,对“四风”“两问题"的严重性、危害性认识不足。.

    二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡,不珍惜向群众学习的机会,对走向基层-线, 走进田间地头, 走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师,虚心向群中学习, 带着调研课题,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。.

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